[quote][tid=26426008]Topic[/tid] Post by [uid=63031485]ydjs546[/uid] (2021-04-21 18:05):
等朋友吃晚饭，他们下班后要开会。
基本上天天晚上开，简直神经病。[/quote]就是在压榨你
能找得到更好的就跳呗
找不到又要用钱只能忍
除了搞销售的我实在想不到下班了还能说什么，就销售也只需要周会早会吧
我们集团会经常下班，甚至9点开到12点，理由就是兼顾领导时间。
是中层领导那没办法
是底下小兵，说实话除了销售类没见过这样的
外资酒店行业销售部惯例，6点下班不到7点不开会，8点开完9点下班，每天896，熬了10年准备生小孩，果断弃坑。
晨会，组织小组聊下今天的计划工作，互相帮助与协调。
昏会，组织小组聊下今天的实际工作，查缺补漏再下班。
我这边是这样的[s:ac:无语][s:ac:愁][s:ac:呆][s:ac:惊]
有一些跨国企业部门没办法，照顾漂亮国，但是天天过分了
领导白天和领导们开一天
然后晚上和部门开会到9点
白天员工就摸鱼
一天在公司12小时 实际工作时间4小时 拿8小时工资
突出个脑瘫
是不是我搁这评价完了就不开了？
要爽自己辞啊[s:ac:闪光]
哦，这里补充一个土木、施工行业的“亮点”。
据我所知，绝大多数施工工地，都会在晚上农民工们收工以后开会，内容一般是总结当天进度、协调各班组的矛盾、制定明天计划，而参会人员一般包括总包方和分包方的全体现场管理人员，上到项目经理、技术负责人，下到施工员、技术员、工长。
只有这个晚间会议结束之后，现场管理人员才有时间写施工日志、资料、方案、BIM5D建模、签证变更、施工计划、材料计划、项目OA管理流程、继续教育等等。
众所周知，“现场管理人员”大多是土木、施工专业出身。[s:pg:严肃]
[quote][pid=509801909,26426008,1]Reply[/pid] Post by [uid=8028599]prz29zt27[/uid] (2021-04-21 18:09):
这种单位，十个有九个没前途，趁早想下家[/quote]银行好多就是下班开会
我们公司就不爱开会
半年开一次会
当然领导们每周一会开一次会