KatchinZ
2021-08-20T12:22:19+00:00
领导有事走得晚,无意中发现新来的某个大学生在加班,
“看来新人的能力还是欠缺一些啊,上班期间还做不完份内之事,你们老同志要多指点指点……”
我们领导也说最不爱有人加班,但是招聘都是把不爱加班的人先排除,所以…
可能活真的不多[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
[s:ac:哭笑]
感觉像你编的段子。
我是不相信哪个领导会这么说。
楼上过于恶毒了吧,新来的大学生,说不定真像领导说的那样,是事情没做完留下来做,你们刚出来工作的时候就很熟练的?
如果部门没什么事,领导就需要用加班这个表象来向更高的领导表示“我们没闲着”
而如果真的很忙
[quote][pid=543975676,28194472,1]Reply[/pid] Post by [uid=35286975]鈴木佳奈助[/uid] (2021-08-23 20:23):
哈哈哈哈哈 好 奋斗比给爷死[/quote]看来新人的能力还是欠缺一些啊,上班期间还做不完份内之事。这句话是问题
你们老同志要多指点指点。这句话是解决问题的方案
领导表面上说实习生,实际是在敲打老同志
[quote][pid=543976799,28194472,1]Reply[/pid] Post by [uid=62504582]LaInTheSnow[/uid] (2021-08-23 20:28):
看来新人的能力还是欠缺一些啊,上班期间还做不完份内之事。这句话是问题
你们老同志要多指点指点。这句话是解决问题的方案
领导表面上说实习生,实际是在敲打老......[/quote]卧槽,牛逼,领导在第八层
没事,等新人晋升到你们上头就知道老板啥意思了[s:ac:哭笑]
这段子就是没当过领导的人发的。我每天路过办公室,要是有人加班,肯定要发朋友圈称赞,一方面,被称赞的同事会得到鼓励,我以后安排他做事会更尽心,另一方面,我的上级领导会称赞我体贴下属,而且还认为我是带头加班。上岗十二年了,从没见过阴阳怪气下属加班的领导,就连那些撒比一样什么技术和能力都没有的空降兵都知道下属愿意放弃私生活加班是他的福气