ßlackzx
2021-06-07T03:39:37+00:00
主要2件事
17还是18年工人搞了个大堵门，花了很多代价才摆平(主要是行政管理部门那边的)
另一个就是19年开始工厂人员流失厉害，新员工也呆不长
也就一些45到55的老员工相对稳定，主要离家近，其次混几年退休了
端午节以前最多发几个粽子，现在还发300过节费
以前开会训话”我给了你们这么大的平台，你们就该努力工作，我也会多发钱给你们”
现在开会”外面形势不好，工作难找的，我这工资不算最高也是中等档次，我们团队最重要的是什么？稳定加团结！这样收益才最大”
各位感受下
就业报告里，第三产业的就业人口总占比已经到46%了，随着制造业从业人员的进一步流失，资本家还会越来越对工人让利，不内卷，对谁都好[s:ac:茶]
十年前就这样了啊
特别是干机加工的，又油又热又脏，工资还少，年轻人根本没人干，现在随便干点什么都有4000多块钱
上一代农民工背井离乡，孩子成了留守儿童，又没赚到钱，没陪下一代成长，教育就更谈不上了，牺牲太大了。
为了多拿一点工资，赔掉下一代。八零九零这代人很少这么做了，我家在工业园，之前一直租房出去，去年今年房子基本都空置了，淘宝客服4000左右，工厂也差不多4000，还要三班倒，谁特么愿意干啊，我看路口下班的工人，基本都是40岁往上的。
想尽一切办法[s:ac:擦汗]，要是真想尽一切办法，工资提到位肯定不用担心留不住人，既然留不住人，那说明工资还没到位，工资都没提到位，怎么好意思说想尽一切办法
当然你要说是想尽一切办法 白嫖 那就另说了
有句话这么说，只要收入足够低，打工人可以炒老板鱿鱼[s:ac:哭笑]
大环境是淘汰落后产能，没有技术只能靠价格竞争的小作坊小厂子会越来越难。
Reply to [pid=524137229,27186906,1]Reply[/pid] Post by [uid=61266668]九零六九零六[/uid] (2021-06-13 12:11)
制造业开不出这么高的工资，各种地方政府都得制造业抽血，消防环保安全啥的，然后制造业税也最高。
就算不抽血，制造业也是性价比很低的工作，发达国家的产业空心化，发展中国家的中等收入陷阱。
其实搞机械的工资还是低，相比装修跟建筑的工人的收入还是差的有点多
现在轮到白领卷了，你不想干就滚[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bceb823da.png[/img]
以前稀有的是大专本科的学历，现在稀有的是吃苦耐劳的体力
涨工资 成本上涨 产品没有竞争力 一样是死
机械加工这块利润率挺低的 都是卷的不行 工厂之间都内卷。
还是得有核心技术 专利什么的 才能把利润率拉上去 给下面工厂活路 然后工资才能提高
别问，问就是低端制造业出去，国内只做高端。
剩下的人怎么办？送外卖，跑滴滴。
[quote][pid=524135030,27186906,1]Reply[/pid] Post by [uid=1960720]天鱼水情[/uid] (2021-06-13 12:01):
十年前就这样了啊
特别是干机加工的，又油又热又脏，工资还少，年轻人根本没人干，现在随便干点什么都有4000多块钱[/quote]我们厂里机加的现在都普遍万把左右了[s:ac:哭笑]
倒夜班的更多
还是比外面随便干点啥高不少的[s:ac:哭笑]