Firespear57
2024-08-09T02:57:56+00:00
RT
经常听说企业中层，忠诚比能力重要，老哥们怎么看这个事情？
ballin
中层狗腿，中层狗腿，首先要当领导忠诚的狗，其次才是要有办事的腿……
S I M K E
让因为中层岗位好多不需要能力
所以裁员都裁中层
所以裁员都裁中层
bigboombird01
看啥企业看啥领导
私企一条不能创造利润的哈巴狗有啥用
私企一条不能创造利润的哈巴狗有啥用
ElMimor𓂀
呵呵。exe
LastBear
中层是个屁股决定脑袋的岗位，说白了就是立场跟老板走，但是你本质是个员工。你跟员工共情就不适合做中层，你和老板共情又没办法拿到相应的结果。上下不讨好。保持忠诚(也就是和领导共情达到一起控下层的目的)，是保证你自己工资的唯一手段
恐龍鴨
忠诚个6，就是听话呗，特指听他的话。。。唯命是从的那种，如果肯背锅，那是极好的万中无一的忠诚牛马
TTVpilotbliss
大部分情况下中层领导的工作并没有那么高的不可替代性，所以大部分时候听话按时完成任务满足领导意愿比你自己每天想着搞点这创新那突破更重要
eenaz
你看夏侯惇……能力是屯田，还被绑过当了人质。
然而人家地位，啧啧啧。
然而人家地位，啧啧啧。
Espresso
因为并不需要所有人都有能力
当然一个团队里没有能力肯定不行,有能力的人去冲锋陷阵就好了
有忠诚的哈巴狗能上传下达就行,能维护领导的权威更重要
当然一个团队里没有能力肯定不行,有能力的人去冲锋陷阵就好了
有忠诚的哈巴狗能上传下达就行,能维护领导的权威更重要
Zx6_QuAalZ
忠诚，其中一方面就是怎样更好的为资本家压榨下边的员工，只不过浓缩成两个字罢了
Jpays
就是听话，大部分企业中层就是个传话筒，向下传达向上汇报，工作都是基层牛马们干，点子都是高层们拍脑子想，中层有想法上面下面都难受。
好点的中层会推活儿，把工作尽量推到别的部门团队去，这样就算是好的那种了，煞笔的是啥活都揽和摘桃子的
好点的中层会推活儿，把工作尽量推到别的部门团队去，这样就算是好的那种了，煞笔的是啥活都揽和摘桃子的
PulpusPounder
等你当老板 你就明白了 这话的含金量
Jesus420
忠诚也是一种能力
d_viking
搞笑，现在这大环境，你以为玩玩办公室政治就能平步青云吗？
深海德魯伊-太古魷魚模式
中高层是这样的…
你能力牛逼，带着自己的小团队，批量离开公司，成为对手公司，换哪家公司都接受不了…
一个公司永远只需要一个绝对核心，这就足够了…
下属尽职，忠诚，这种人对公司高管层来说的只有利，没有风险…你是老板，你也会这样选…
这是屁股问题…
你能力牛逼，带着自己的小团队，批量离开公司，成为对手公司，换哪家公司都接受不了…
一个公司永远只需要一个绝对核心，这就足够了…
下属尽职，忠诚，这种人对公司高管层来说的只有利，没有风险…你是老板，你也会这样选…
这是屁股问题…
desuroido
把上层的意愿传达到基层就是中层的本职工作啊。能做到中层已经是普通人很不错的程度了。
Rhythion
其实，没能力，想当狗腿子都当不了。。
当大家能力差不多，+-10-20%的情况下，自己去选择
当大家能力差不多，+-10-20%的情况下，自己去选择