Xdm，我也被裁员了

公司要求下周离职，裁员的原因是觉得我和团队的氛围不融洽。(旅游行业，我估计公司也没钱了)
我是一个部门的领导，之前给我谈过调薪(9k变6k)我没答应。有几个问题，麻烦兄弟们解解惑。
第一个问题：下周离职的话，10月的薪资怎么算？因为有7天假期，我担心下周离职，一半的薪资都拿不到。
第二个问题：我的合同签的当地最低薪资，要赔偿的话，需要收集哪些证据来证明？每个月有丁丁工资条，但是做成了几部分。

谢谢