TizFUNK
2022-01-19T04:52:07+00:00
老妈退休后在宜家找了个保洁工作，
前几天工作期间在厕所把手摔断。
复诊医生建议要动手术。
领班经理的意思是这不算工伤
现在不知道如何维权
用人单位能否报销医药费
(网上查的，退休后只能算是劳务关系，然保洁这块好像是外包的)
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202201/28/-7Q2p-343gZ2pT3cSqo-zk.jpg.medium.jpg[/img]
直接劳动仲裁完事，当着经理面打劳动监察大队电话
这妥妥工伤
[quote][pid=584998785,30467623,1]Reply[/pid] Post by [uid=2276343]懲戒[/uid] (2022-01-28 13:01):
铁工伤，可以咨询当地劳动仲裁处[/quote]网上查的退休后返聘是劳务关系了，也不知道有什么区别
提问，你老妈和宜家签了劳动合同么？是格式劳动合同么？格式合同里面有关于工伤的条款
[quote][pid=584999060,30467623,1]Reply[/pid] Post by [uid=17646709]达文西的忧伤[/uid] (2022-01-28 13:02):
网上查的退休后返聘是劳务关系了，也不知道有什么区别[/quote]没有任何关系
一样要签合同，只是不买社保而已
[quote][pid=584999253,30467623,1]Reply[/pid] Post by [uid=19736930]a6593236[/uid] (2022-01-28 13:03):
提问，你老妈和宜家签了劳动合同么？是格式劳动合同么？格式合同里面有关于工伤的条款[/quote]没合同，只要存在事实雇佣关系，我记得也是可以的
[quote][pid=584999253,30467623,1]Reply[/pid] Post by [uid=19736930]a6593236[/uid] (2022-01-28 13:03):
提问，你老妈和宜家签了劳动合同么？是格式劳动合同么？格式合同里面有关于工伤的条款[/quote]这个我也不清楚，但是网上查的都说是劳务关系
有点搞笑，经理说不算就不算，和着经理是立法机关呗，劳动法是他制定的呗
劳动局工伤科点了个踩 [s:ac:反对]
[quote][tid=30467623]Topic[/tid] Post by [uid=17646709]达文西的忧伤[/uid] (2022-01-28 12:57):
老妈退休后在宜家找了个保洁工作，
前几天工作期间在厕所把手摔断。
复诊医生建议要动手术。
领班经理的意思是这不算工伤
现在不知道如何维权
用人单位能否报销医药费
(网上查的，退休后只能算是劳务关系，然保洁这块好像是外包的)
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202201/28/-7Q2p-343gZ2pT3cSqo-zk.jpg.medium.jpg[/img][/quote]先去劳动局工伤科，认定工伤级别
你就直接点打劳动监察的电话不就行了么
咨询一下又不要钱