Colty
2020-12-22T08:20:15+00:00
如题紫薯布丁
为啥公司员工打架，不管谁对谁错，都是都开除呢？
DragonQOG
因为管理成本低
Wolfdevil-2
因为公司认为打架这个行为本身就不对[s:ac:呆]
salmaan_who_else
好管理吧。难道要公司给你断案么[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]另外一个就是威慑，让你们尽量别打架，动手想想后果[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc8638067.png[/img]
Laser
你社会上也是两个都处罚啊
ImNotGay
你打架派出所有时候会要求公司管理也一起去派出所的，一来二去一天就浪费在调解这事上了
因为有些打架调解嘛显得处理不到位，处理嘛又显得其实调解下双方都能接受处在这种很微妙的状态
然后这个状态一直持续到调解完成，往往会很花时间，打架赔钱只是说起来容易
或者调解了一天双方都选择拘留
[s:ac:哭笑]
因为有些打架调解嘛显得处理不到位，处理嘛又显得其实调解下双方都能接受处在这种很微妙的状态
然后这个状态一直持续到调解完成，往往会很花时间，打架赔钱只是说起来容易
或者调解了一天双方都选择拘留
[s:ac:哭笑]
Razgriz
我们派出所一般认为这种情况叫做互殴呢。
Aninzo
你如果单方面挨打没还过手，进医院了，可以拿点赔偿[s:ac:哭笑]
coal
打赢坐牢打输住院也不管对错啊
Vai
一个巴掌拍不响[s:a2:doge]
Krozz0
谁在公司里敢公然打人，那被打的直接躺下装死就好了，都不用怕犯罪嫌疑人逃跑
TEKDTA
谁对谁错这个概念本身就是有问题的，对了就可以打人了？[s:ac:哭笑]开除自然是因为开除了比不开除的成本低咯，要是真有本事的大拿你看公司还开么？[s:ac:哭笑]消耗品坏了就换一个，新人工资比你还低，还会无偿加班[s:ac:哭笑]。
Spazzz
解决产生问题的人比解决问题本身更方便[s:a2:doge]
𓂀555
[s:a2:doge]
所以别在公司打架。
职场版不是经常有老哥说，车间主任，班组长都不敢随便怼工人，因为很容易下班被群殴。
所以别在公司打架。
职场版不是经常有老哥说，车间主任，班组长都不敢随便怼工人，因为很容易下班被群殴。
варежка из под пива
公司又不是公检法，还能调查取证判案吗？
Jyeema
不开除 万一哪天再打 出人命那就麻烦了， 你是老板怕不怕
Milkyway1up
那啥，街上斗殴的话，两边互k，拉到派出所里也是各打五十大板的。
Aladeen_002
[quote][pid=480520532,24860812,1]Reply[/pid] Post by [uid=61713906]青椒肉丝面[/uid] (2020-12-28 16:40):
[s:a2:doge]
所以别在公司打架。
职场版不是经常有老哥说，车间主任，班组长都不敢随便怼工人，因为很容易下班被群殴。[/quote]我见过，两个人叫班长晚上去吃烧烤，三个人喝了一瓶啤酒，两个工人就把班长打了一顿。
第二天两个人上班使劲道歉，昨天喝多了喝多了
[s:a2:doge]
所以别在公司打架。
职场版不是经常有老哥说，车间主任，班组长都不敢随便怼工人，因为很容易下班被群殴。[/quote]我见过，两个人叫班长晚上去吃烧烤，三个人喝了一瓶啤酒，两个工人就把班长打了一顿。
第二天两个人上班使劲道歉，昨天喝多了喝多了