Leisure
2022-04-04T05:52:55+00:00
还是很稳定的
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202204/08/-vabhQ17o-cuygZvT1kShs-1bk.jpeg[/img]
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互联网大裁员辟谣了啊
Jermad14
完了，这下等于石锤了
Donobin
就是把老员工裁了，招了大量新生廉价劳动力
AsianCrustacean
2021年7月到2022年3月中旬[s:ac:哭笑]
Kohupiim
一直都是这样啊，每年都说是史上规模最大校招(确实也是招了那么多人)，然后下半年到毕业前又是大裁员
DJFlight
来源：微信公众号
Raja
没毛病啊，从大厂被裁了总不能直接转行吧，拿着经验去小厂，总体人数没变。美滋滋
AyooMV
Reply to [pid=601548056,31395883,1]Reply[/pid] Post by [uid=34500879]杂色k[/uid] (2022-04-08 14:13)给你一分钟你看看是谁的公众号，然后再去他的官网看看有没有这篇文章，再花几分钟看看这是个什么级别的部门
Prizmo
这辟谣个寂寞啊，自己都写了20w人离职
Kohupiim
[quote][pid=601547910,31395883,1]Reply[/pid] Post by [uid=7365251]wangbaibing456[/uid] (2022-04-08 14:12):
就是把老员工裁了，招了大量新生廉价劳动力[/quote]新生可不廉价，很多校招薪资倒挂老员工，说白了就是刚出社会的学生仔，工作上好欺负，能吃苦好压榨罢了，等你性价比低了就裁了，周而复始
就是把老员工裁了，招了大量新生廉价劳动力[/quote]新生可不廉价，很多校招薪资倒挂老员工，说白了就是刚出社会的学生仔，工作上好欺负，能吃苦好压榨罢了，等你性价比低了就裁了，周而复始
swofle
年年都是最大规模的校招[s:a2:doge]
QUEN
Reply to [pid=601548583,31395883,1]Reply[/pid] Post by [uid=62946597]iamfcs123[/uid] (2022-04-08 14:15)
今年可没说[s:ac:哭笑]头一次没说最大规模，大家应该会感觉出来不对劲吧[s:ac:哭笑]
今年可没说[s:ac:哭笑]头一次没说最大规模，大家应该会感觉出来不对劲吧[s:ac:哭笑]
James Bong
只要卡一下时间节点，就能在不说慌的前提下得出想要的数字
你看最近说的tx大裁员是4月之后的事
去年的是啥时候的事
统计是7-3月
你看最近说的tx大裁员是4月之后的事
去年的是啥时候的事
统计是7-3月
Access
其实很多是部门调整。
比如之前有K12部门的公司进行一波大裁员是很正常的，但另一个部门大抢人也是很正常的。
就算同一个行业也会有不同现象，比如一些做出海的游戏公司就一直在抢人，尤其是上海地区，而一些游戏公司则受版号停发的市场不良预期影响并没有扩张，当然，游戏公司大裁员是很少见的。
所谓的35就失业其实是夸张的说法，我们公司平均年龄30+。
35岁还在基层技术岗容易被大厂优化，但不代表去不了小厂，只是可能拿不了那么高的薪水，但大厂的薪水本来就溢价高。
更何况十年前入职的人学历能力大概率比不上现在入职的新人，有的人写代码写到40岁，能力还不如毕业一两年的年轻人，这是我自己见过的前同事。
比如之前有K12部门的公司进行一波大裁员是很正常的，但另一个部门大抢人也是很正常的。
就算同一个行业也会有不同现象，比如一些做出海的游戏公司就一直在抢人，尤其是上海地区，而一些游戏公司则受版号停发的市场不良预期影响并没有扩张，当然，游戏公司大裁员是很少见的。
所谓的35就失业其实是夸张的说法，我们公司平均年龄30+。
35岁还在基层技术岗容易被大厂优化，但不代表去不了小厂，只是可能拿不了那么高的薪水，但大厂的薪水本来就溢价高。
更何况十年前入职的人学历能力大概率比不上现在入职的新人，有的人写代码写到40岁，能力还不如毕业一两年的年轻人，这是我自己见过的前同事。
lulucifer420
这就是你们说的程序员不存在35岁危机[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_25.png[/img]
对，大厂出来的可能是不愁就业没错，可是大厂每出去一个人到小厂，小厂不也得对应卷走一个人吗(至少也是丧失了晋升机会)[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_36.png[/img]
然后你们又要说是这个被卷走的不努力活该下岗是吧[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
那大厂的人来了他没机会带团队涨经验真的是他不努力吗？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
对，大厂出来的可能是不愁就业没错，可是大厂每出去一个人到小厂，小厂不也得对应卷走一个人吗(至少也是丧失了晋升机会)[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_36.png[/img]
然后你们又要说是这个被卷走的不努力活该下岗是吧[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
那大厂的人来了他没机会带团队涨经验真的是他不努力吗？[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4f51be7.png[/img]
NOBUSHALLOWED
鹅国都11万人口了啊
EatUrSocks
都到要辟谣的程度了，还不是真的？
千尺ㄖ丂ㄒ丨丨
我服了这统计范围
[s:ac:哭笑]
大裁员的传言四月才开始吧？
[s:ac:哭笑]
大裁员的传言四月才开始吧？
kosanovskiy
用屁股想想啊，用工人数保持平稳，进去一批，就得出来一批，出来的=失业[s:ac:goodjob]，每年有100wIT民工毕业就有100w人失业[s:ac:茶]，稳中向好