银行这个工作其实还是挺高薪的。不知道为啥这么多人嫌弃。

wactac

因为进不去啊

The Galactic Turd

哈哈哈哈，你给我逗笑了哥们
笑点解析：1，业绩压力不大 2挣得多

Ps：给未来要找工作的学生一点点建议，如果你能找到任何正式工作，请千万不要进银行

EsssGh0st

+ by [宫本y3] (undefined)

哈哈哈哈，你给我逗笑了哥们
笑点解析：1，业绩压力不大 2挣得多

从来没觉得银行业绩压力大过，干了十年没搞过存款。
有时候啥也不干，季度末存款呼呼上。
贷款都是你胆子够大就有的放，自己选择性做一些就行了。

ArmandoL7

普通人进不去，有关系学历高的进去干柜台又嫌太累还有其他好选择，你让工地牛马去银行上班你看他们乐不乐

DR.STONER

为啥我这的银行一个月就几千块，事儿还不少

toppyc4

你说的这个普通员工包括柜员吗…

krXdhXXy

你是真的是银行的还是来炸鱼的？你不要逗我。
银行不是一个月几千为了不罚钱还得自己买存款？
浦发的家书抵万金？

Rusty

两年前走的时候，年薪各种乱七八糟加上12不到，上班7.30-6点以后随机，天天监控在头顶，特高清，存款任务贷款任务信用卡任务理财任务，开门红各个季度冲任务，早会还跟傻屌一样要做操，任务完成不了取消休假也不算加班，更别说各种脑残奇葩客户，谁爱干谁干

EsssGh0st

+ by [ucheer] (undefined)

你是真的是银行的还是来炸鱼的？你不要逗我。
银行不是一个月几千为了不罚钱还得自己买存款？
浦发的家书抵万金？

人家后面奖金发了10W又不告诉你

SUPERmanWITswag

银行中后台内勤岗位一直都是挤破头的，一般人去不了。

客户经理多少也要求有点资源或背景，也不好进，进去了要维持绩效压力也大。

普通人最容易接触到的是支行网点的柜员理财经理岗位，槽点一般集中在这里。

Azrae𝗅

ip:江苏，我们苏✌🏻是这样的，你们赚不到那么多是你们自己的问题

RedHazard

喝多了吧，你说的这么多银行我只觉得待遇就宁波银行好一点，国有四大行柜台一年有没有8万都不一定，见到好几个银行辞职的一年10万左右

1Mad8

你有能在股份制银行拿满 50w 绩效的人脉资源或营销能力，你去卖保险能赚 100w，去卖基金能赚 1000w。
你没有那种资源和能力，股份制银行不养闲人第二年就大排名把你踢了。四大行开除是开不了，拿个四五千干牛马柜员活，性价比还没事业编强。

The Galactic Turd

+ by [绝非孤单2] (undefined)

从来没觉得银行业绩压力大过，干了十年没搞过存款。
有时候啥也不干，季度末存款呼呼上。
贷款都是你胆子够大就有的放，自己选择性做一些就行了。

兄弟你真的是干银行的？说实话你回答的就不像个银行员工，你不会以为现在银行就光看存贷吧。还有掌银拉新促活要高于60以上，利率超高的信用卡分期催着客户做，安全保卫工作注意别被扣钱

开给客户的银行卡千万不能涉案或者洗钱，犯诈骗限额要解释到位(虽然是系统自动控制的)基金保险理财每月都有一堆任务，纪念钞年年卖好几套，不能有任何投诉，自己提交的业务被退回也扣钱，还有注意网点库存等等等，哥们你外行的根本不像银行员工

FIREARCHER101

1业绩压力不大 2挣得多你真是银行的？不会以为泥潭就你一个银行人吧

🅱akalyero

+ by [绝非孤单2] (undefined)

从来没觉得银行业绩压力大过，干了十年没搞过存款。
有时候啥也不干，季度末存款呼呼上。
贷款都是你胆子够大就有的放，自己选择性做一些就行了。

不搞存款我可以理解为你们领导牛逼，一人养全行。
放贷款，你确定？是当评审不存在吗？

Bullet

+ by [绝非孤单2] (undefined)

从来没觉得银行业绩压力大过，干了十年没搞过存款。
有时候啥也不干，季度末存款呼呼上。
贷款都是你胆子够大就有的放，自己选择性做一些就行了。

放狗屁，贷款随便放？我认识大把的客户经理放出去的贷款收不回来，一个月500块钱工资直到贷款完全收回，这还算轻微的。重的直接触发金融管理局处罚终身禁止从事银行业。前几天广发银行深圳分行的行长就因为乱贷款被终身禁止从事银行业

EsssGh0st

+ by [宫本y3] (undefined)

兄弟你真的是干银行的？说实话你回答的就不像个银行员工，你不会以为现在银行就光看存贷吧。还有掌银拉新促活要高于60以上，利率超高的信用卡分期催着客户做，安全保卫工作注意别被扣钱

开给客户的银行卡千万不能涉案或者洗钱，犯诈骗限额要解释到位(虽然是系统自动控制的)基金保险理财每月都有一堆任务，纪念钞年年卖好几套，不能有任何投诉，自己提交的业务被退回也扣钱，还有注意网点库存等等等，哥们你外行的根本不像银行员工

我不做柜台啊
你说的这些其实柜台上也卖不出几套，行里指望这个赚钱早破产了，都赶不上营销费用的。
设置考核目标主要还是为了不要让工作太松懈，稍微有个目标。