[quote][pid=402701962,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=39119173]临别的旋律[/uid] (2020-03-07 10:52):
好歹来个链接啊,没头没脑的[/quote][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202003/07/-7Q5-e2qeZaT3cSu0-140.jpg[/img]
这不是公司给嘛,而且谁知道会不会到时报掉,工程建设费用是多少啊。
公司付款啊,这本来就算在公司项目成本里啊
不理解的话,想想他们盒饭谁提供的
应该是能报吧 ,要不开这个证明干什么,一般就给个收据吧。
Reply to [tid=20695489]Topic[/tid] Post by [uid=43062154]150190114197r[/uid] (2020-03-07 10:39)
“由劳务公司直接转入”
这句就无视了是吧
劳务公司转入就不扣工人了?工人的工资都是劳务公司发的好的
我觉得没什么问题 这钱不收对隔离的宾馆就是不公 所以看来特权意识深入人心不是没有道理的
Reply to [pid=402703193,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=206626]((エ))[/uid] (2020-03-07 10:57)
啥玩意,一码事归一码事
你出去工作,公司给你工资,你差旅费,公司不给你报销?难道还从你工资里扣的?
[quote][pid=402703528,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=61506090]用户7345445857[/uid] (2020-03-07 10:59):
啥玩意,一码事归一码事
你出去工作,公司给你工资,你差旅费,公司不给你报销?难道还从你工资里扣的?[/quote]这个不是差旅费,
这是隔离费啊[s:ac:汗]
你说这是劳务公司出的,
那劳务公司拿到了额外的收入吗?没有的话,这钱到最后还是工人出的啊
[quote][pid=402703193,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=206626]((エ))[/uid] (2020-03-07 10:57):
劳务公司转入就不扣工人了?工人的工资都是劳务公司发的好的[/quote]你先拿出证据再bb
是不是你的五险一金也是公司垫付从你工资全额扣除?
Reply to [pid=402703871,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=43035177]fxher06[/uid] (2020-03-07 11:00)
隔离费不就是你住宾馆的花费?
感情你们公司让你出去住宾馆,你还自己花钱?
代扣代缴吧,估计当时招人的时候就跟老家乡镇说好的,人给你,回来得隔离,隔离费你们公司出
公司从国家赚到了钱,再付给工人老家作为隔离费
我觉得完全合情合理啊
应该是要入账的,所以要走个手续,劳务公司垫付之后报销
也不可能让承担隔离的酒店做雷锋啊
报销比例是100%,中央政府和当地地方政府承担比例是64开
[quote][pid=402704059,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=61506090]用户7345445857[/uid] (2020-03-07 11:01):
隔离费不就是你住宾馆的花费?
感情你们公司让你出去住宾馆,你还自己花钱?[/quote]你家出差还要额外隔离吗?
这事的关键是劳务公司有没有额外的收入
Reply to [pid=402703871,20695489,1]Reply[/pid] Post by [uid=43035177]fxher06[/uid] (2020-03-07 11:00)
劳务公司多少钱,去看他和甲方的合同
但这钱就从来没从工人手里扣过
这是违反劳动法的