Flubba2nuggets
2021-12-24T06:56:06+00:00
我们这边青年干部搞的如火如荼
很多都和坐飞机一样往上升
但是年轻干部没资历，老人根本不鸟，开展不了工作
有些都搞出抑郁症了
为啥非要搞这个呢
很多都和坐飞机一样往上升
但是年轻干部没资历，老人根本不鸟，开展不了工作
有些都搞出抑郁症了
为啥非要搞这个呢
[s:ac:哭笑]你竟然还指望老人开展工作？
我们这边开展工作全靠懂行的第三方和年轻刚进单位的
我们为什么要推干部年轻化？
Datchus
因为不能说的原因
GBT Tae
老干部能力不达标，换一批试试看呗。能控制住就是有能力的，抑郁的就是能力也不行的，这有什么好奇怪的。有活力的企业基本也是中层年轻化的，代价就是35被干掉。公务员宽松一点，40吧。
cvod1
不是年轻干部老人也不鸟的[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
Demon Ninja
我有个想法，但我不敢说[s:a2:doge]
Mommy Wall
上一个干部老年化的国家叫苏联，现在干部老年化的国家叫美国
bl4nk
干部队伍老龄化，前车之鉴首推苏联，七十年代开始就根本挑不出来人，八十年代连续三个死任上，查了一下勃列日涅夫190x年的，安德罗波夫，契尔年科都是191x年的，，，，，再然后就是现在的美国，你看川普和拜登，两个七十多岁老糊涂玩，，
Panda iz Daddy
这就是好事，应该连那些倚老卖老的老人一并处理了才能进步
trixx
有没有想过是能力的问题，德不配位，上去白费
Shinobi Mark
有道理，按楼主的逻辑，建议老人政治，学学前苏联
很多人否定一项事物，却拿不出更好的方案，就像有的键盘侠否定高考，否定这否定那
很多人否定一项事物，却拿不出更好的方案，就像有的键盘侠否定高考，否定这否定那
Gummi
不知道
不过有些中老年干部确实跟不上现在的办公节奏了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]
嗯，思维方式也不太适应现在的基层治理需求
老中青结合的干部队伍比较合理
不过老一代的退休潮快要来了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7d91913.png[/img]
不过有些中老年干部确实跟不上现在的办公节奏了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]
嗯，思维方式也不太适应现在的基层治理需求
老中青结合的干部队伍比较合理
不过老一代的退休潮快要来了[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc7d91913.png[/img]
sms
老油条让人头疼很正常，但搞出抑郁症了我咋不信呢？
Kawaii
干部年轻化最后会：变成干部老年化。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]不知道大家能理解这个逻辑不。
最好还是梯队化。。。。。
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]不知道大家能理解这个逻辑不。
最好还是梯队化。。。。。
nw.jasonn
老梁启超了。
年轻化没什么不好。迂腐的老顽固才可怕
年轻化没什么不好。迂腐的老顽固才可怕
Quacktain Duck
“8090后已经开始平视这个世界了”
那么谁有问题呢
那么谁有问题呢
Scottyfaic
说白了是上完车的想关门
jiq.
现在干活的都是小年轻，老干部们有的也干也出力，和小年轻们关系也挺好，奈何现在一天80个报表，全要电脑操作[s:ac:哭笑]，老干部也有心无力啊。
我们这边也差不多，想进步有年龄卡着，年龄过了百分百就上不去。
我们这边也差不多，想进步有年龄卡着，年龄过了百分百就上不去。