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2021-03-23T17:48:24+00:00
去给领导做采访时，领导说人事的稿子写的不行，让我们科室帮忙修改，说哪个人是主要写稿的，文笔好；我就直说我科室那个主要写稿的A同事了；回去后跟我一起去采访的B同事跟科室同事说我主动接了个锅，人事来个科长对接时倒把自己摘得干干净净；如果我当时说A老师主要负责写稿，我回去跟科长汇报下，这个事我不能做主。这样我不就把这个大领导得罪了吗？B同事平时关系还行，但问问题一烦了也会不想回答我；我也就工作半年，请问各位大哥们，我这做法有什么问题呢？
[quote][tid=26072827]Topic[/tid] Post by [uid=62287148]chuengyuen[/uid] (2021-03-27 01:52):
去给领导做采访时，领导说人事的稿子写的不行，让我们科室帮忙修改，说哪个人是主要写稿的，文笔好；我就直说我科室那个主要写稿的A同事了；回去后跟我一起去采访的B同事跟科室同事说我主动接了个锅，人事来个科长对接时倒把自己摘得干干净净；如果我当时说A老师主要负责写稿，我回去跟科长汇报下，这个事我不能做主。这样我不就把这个大领导得罪了吗？B同事平时关系还行，但问问题一烦了也会不想回答我；我也就工作半年，请问各位大哥们，我这做法有什么问题呢？[/quote]A凭空多了个活?
多大点事，得罪了就得罪了吧，下次别说就行了，想的太多自己难受，请放过自己吧
你直接说不清楚不就得了，你也不是领导这些事轮不到你做决定。
工作半年你知道A文笔好？A是写稿的，还是真会写稿的？
你是你们科室领导？A是你们科室领导？
领导没发话，你给A找了个活做？
A会写稿，是真的笔杆子，还是对外的人设是会写稿？
屁事多，你怎么不直自己写？
又不是领导，给同事拉活干，有毛病找骂呢？
Reply to [pid=503282930,26072827,1]Reply[/pid] Post by [uid=60664613]赫姆兹海峡[/uid] (2021-03-27 02:06)
部门就几个人，很难说不清楚谁谁是做什么的，A的确是会写的，学中文的，A的技能也只会写稿
Reply to [pid=503285446,26072827,1]Reply[/pid] Post by [uid=62287148]chuengyuen[/uid] (2021-03-27 02:47)
那采访完领导你就应该把这件事报告给你们科长和A知晓，而不是让B回单位YYGQ你。
体制内经常写稿的文笔好的根本不用推荐好么(身边统计学，认识的几个文笔好的在体制内的都是无情写稿机器)
[quote][tid=26072827]Topic[/tid] Post by [uid=62287148]chuengyuen[/uid] (2021-03-27 01:52):
去给领导做采访时，领导说人事的稿子写的不行，让我们科室帮忙修改，说哪个人是主要写稿的，文笔好；我就直说我科室那个主要写稿的A同事了；回去后跟我一起去采访的B同事跟科室同事说我主动接了个锅，人事来个科长对接时倒把自己摘得干干净净；如果我当时说A老师主要负责写稿，我回去跟科长汇报下，这个事我不能做主。这样我不就把这个大领导得罪了吗？B同事平时关系还行，但问问题一烦了也会不想回答我；我也就工作半年，请问各位大哥们，我这做法有什么问题呢？[/quote]你接活，人家干？你现在的人设就是大包大揽然后帅锅，你在这科室算是臭了，马上你们单位都会知道这件事的。最后可能会传成你在大领导面前拍胸脯，然后甩货给A，最后你去大领导那邀功。完了，你得罪人了，名声也臭了。真的不逗你。
不是多大事，这事对A来说虽然多了个活，但是让领导知道了他文笔好，未必不是一件好事。不用管B怎么说怎么想，你跟A解释清楚就行了。而且可以主动跟A说抱歉，给他添了个活——大领导问谁文笔好，你推荐了他。A如果是个明白人，他不会责怪你，还会感谢你。
[quote][pid=503285446,26072827,1]Reply[/pid] Post by [uid=62287148]chuengyuen[/uid] (2021-03-27 02:47):
部门就几个人，很难说不清楚谁谁是做什么的，A的确是会写的，学中文的，A的技能也只会写稿[/quote]文笔可是大本事
[quote][pid=503285269,26072827,1]Reply[/pid] Post by [uid=63005715]Luckyyyy7[/uid] (2021-03-27 02:43):
屁事多，你怎么不直自己写？
又不是领导，给同事拉活干，有毛病找骂呢？[/quote]担心他以后的路