TarrDashie
2023-08-23T07:06:58+00:00
先说下背景吧,在一家央企的地市分公司的技术部门上班,进来4年了,自己工作已经十分熟练,领导很少过问,十八个人的部门,一个主任一个副总,目前主任还处于考察期,还属于牵头人,从近期跟领导的交流里面大致猜到主任要转正然后调到别的部门。目前部门青黄不接,30到40的人就我和现在这个主任,其他的要不岁数大要不95后,年纪大的没有机会,年轻的能力还不够。
上周副总喊我去她办公室的聊天,问我有没有这个意向当牵头人,今天又喊我过去,让我明天下班前给她个准确答复,明天确定搞,下个月就正式宣布,不搞,估计就要从别的地方调人,那我这辈子可能就没有机会了。
我这人吧,每次面对选择就比较纠结。当牵头人如果顺利,最多两年就转正,工资翻倍,而且后面还有机会往副总晋升,如果不顺利,无法转正,也能退居二线,以后可以享受一份清闲。
但是当领导意味着辛苦和责任,我见证过现在的主任从员干起,以前他上班特别轻松,也不挨骂,后来当了牵头人,每天忙的不行不说,动不动挨上面领导骂。我要是干上了,估计更惨,玩的时间都没了。
我内心是倾向于逼自己一把,上去拼两年,累归累,但是如果能混上去,这辈子可能真的就不愁了。
不知道各位老哥会怎么选择。
上周副总喊我去她办公室的聊天,问我有没有这个意向当牵头人,今天又喊我过去,让我明天下班前给她个准确答复,明天确定搞,下个月就正式宣布,不搞,估计就要从别的地方调人,那我这辈子可能就没有机会了。
我这人吧,每次面对选择就比较纠结。当牵头人如果顺利,最多两年就转正,工资翻倍,而且后面还有机会往副总晋升,如果不顺利,无法转正,也能退居二线,以后可以享受一份清闲。
但是当领导意味着辛苦和责任,我见证过现在的主任从员干起,以前他上班特别轻松,也不挨骂,后来当了牵头人,每天忙的不行不说,动不动挨上面领导骂。我要是干上了,估计更惨,玩的时间都没了。
我内心是倾向于逼自己一把,上去拼两年,累归累,但是如果能混上去,这辈子可能真的就不愁了。
不知道各位老哥会怎么选择。