Busterbynn
2022-03-06T07:59:03+00:00
上海外企，因为发表歧视怀孕女同事的言论被录音，举报给上级以后被辞退(不确定是辞退还是主动离职)，不得不说外企对待性别平等反歧视方面处理还是比较果断的……[s:ac:茶]
说个八卦，我们公司某经理因为歧视怀孕女同事被辞退了
Elezen
还说呢- -我这公司昨天刚辞退了一个不清楚是哺乳期还是孕期的女员工
C9WaduHek
非外企也一样，都录音了放微博上锤得更凶，这事就是大家心知肚明但是不能明说的。
ix
[s:ac:哭笑]那么有赔偿么，辞退
KanonKC
Reply to [pid=594125226,30970017,1]Reply[/pid] Post by [uid=42465639]Gossiper_[/uid] (2022-03-08 16:06)
这要是去仲裁公司是真的要赔不少的，身边案例是赔了50个，当然赔多少是跟本身收入水平挂钩的
这要是去仲裁公司是真的要赔不少的，身边案例是赔了50个，当然赔多少是跟本身收入水平挂钩的
MaliciousLegend
这个是不是外企没什么关系吧，这都TMD的被录音了。
老板但凡智商在线都是知道要搞死哪个？
老板但凡智商在线都是知道要搞死哪个？
6hrome
Reply to [pid=594125451,30970017,1]Reply[/pid] Post by [uid=5340603]darkids[/uid] (2022-03-08 16:06)
非严重违规/造成严重损失都有赔偿的
非严重违规/造成严重损失都有赔偿的
Eggus
到底说了啥啊
86bran
人家只要不是刻意怀孕摸鱼，不歧视才是应该的。[s:ac:茶]
Neili
[s:ac:哭笑]喝醉了吧敢说这种话，怎么做到经理的
Fembae
能干，不能说，说出来就是蠢
Elezen
Reply to [pid=594125883,30970017,1]Reply[/pid] Post by [uid=292639]口归尘口[/uid] (2022-03-08 16:08)
希望那个员工能仲裁一下，给这帮人长长记性。
希望那个员工能仲裁一下，给这帮人长长记性。
T8orade
暴雪？？？？
Reeize
录音的调岗
歧视的辞退
很多事都只能心照不宣[s:ac:呆]
歧视的辞退
很多事都只能心照不宣[s:ac:呆]
edenthedreamer
[quote][pid=594125226,30970017,1]Reply[/pid] Post by [uid=42465639]Gossiper_[/uid] (2022-03-08 16:06):
还说呢- -我这公司昨天刚辞退了一个不清楚是哺乳期还是孕期的女员工[/quote]这不被告死？
还说呢- -我这公司昨天刚辞退了一个不清楚是哺乳期还是孕期的女员工[/quote]这不被告死？
dKrazy
都被录音了
万一不处理 录音被传到网上 火起来了
[s:ac:哭笑]那不太刺激了吗哈哈哈
万一不处理 录音被传到网上 火起来了
[s:ac:哭笑]那不太刺激了吗哈哈哈
N1kola1Bel1nsk1
我能想到的那种“歧视”言论是很脏很严重的，你那位经理说的也是这么严重的么？
比如咒人流产、说孩子可怜、说人家自己都养不活还要生小孩之类的。[s:ac:嘲笑1]
比如咒人流产、说孩子可怜、说人家自己都养不活还要生小孩之类的。[s:ac:嘲笑1]
JM
这年头什么人都有，之前还有感谢疫情，让方便面大卖的[s:ac:汗]
KeelBaby
开始是有趣的，后来他就越来越口无遮拦了。
汉弗莱？口无遮拦？
oh他以为采访完了就随便聊聊，但是带子还在转。
这么老套的招他都上当？
是的，首相。
凡是有麦克风的地方都应该把它当做开的。
汉弗莱？口无遮拦？
oh他以为采访完了就随便聊聊，但是带子还在转。
这么老套的招他都上当？
是的，首相。
凡是有麦克风的地方都应该把它当做开的。
IX Ruined XI
那么具体说了什么？