K3
2022-04-14T13:57:30+00:00
我自己飘了,现在想想我真是狮子大开口
起码人家近,人家近啊
我都不知道咋办,要跟hr商量吗[s:ac:哭1]
Reply to [pid=604951960,31581159,1]Reply[/pid] Post by [uid=6120206]ieih[/uid] (2022-04-21 21:58)明显要多了,感觉要黄[s:ac:哭笑]
Reply to [pid=604952067,31581159,1]Reply[/pid] Post by [uid=19189115]落花之月[/uid] (2022-04-21 21:59)是,我都不知道咋办了[s:ac:哭笑]
不一定会黄,有的hr会出一个他能出的价格
反正都还有谈的空间,只要你和他意
怕毛,它真想要你,会给你开一个他们能给的上限,虽然达不到你的狮子大开口,但那不是正好,你要低了才有问题。
招聘和应聘本来就是要价和还价,你要低了说不定对方还怀疑你的真实实力呢。
执行类岗位才需要担心要多了,别的应聘者用性价比超过你
你要多工资有什么不好的,事少钱多离家近,这不是很好吗?为什么要难受呢?要是我马上就去上班
面少了没经验啊老哥
如果他觉得你合适,她会给你一个他的底价
如果你不合适,他压根就不会因为你出价低而发offer给你
只有一种情况,有一个比你更合适还出价比你低的备胎,这样你可能直接out
[s:pg:严肃] 基本上是看职位,如果是那种候选者一大堆的职位,比如中低端码农,你报的高出太多HR是不会跟你还价的,因为浪费时间而且不稳定,他们只会直接把你pass掉然后看下一份简历
如果是那种有一定门槛的职位,错过你以后短时间内很难找到合适人的,那么HR才会来跟你谈价格
妈的,我对这种情况也是无解,面大公司反而降自己的要求
[quote][pid=604954268,31581159,1]Reply[/pid] Post by [uid=34384441]秽歌[/uid] (2022-04-21 22:12):
执行类岗位才需要担心要多了,别的应聘者用性价比超过你[/quote]什么意思,啥叫执行类
真想要你的话不会因为这个原因pass掉你
不想要你的话你就算不要工资人家也不稀罕
Xiàn zài wǒ yǒu bing chilling
[quote][pid=604953708,31581159,1]Reply[/pid] Post by [uid=60212830]安静的狗粮[/uid] (2022-04-21 22:09):
招聘和应聘本来就是要价和还价,你要低了说不定对方还怀疑你的真实实力呢。[/quote]差太多了不可能还价的。。。你要20W我上限是18可能来和你商量下,你要40我上限20肯定不会来谈的,碰上真的值40想要40的人不是找不自在么,回头又跟人吐槽什么煞笔HR,我说了期望薪资40他怎么还好意思来找我的。
这个只要你敢开口,有技术他都会给。我上次换工作从原有0.5狗翻番到1狗,我同事换工作从1.1狗到1.6狗,这玩意要就行了!