I.yana.x
2022-04-27T09:42:23+00:00
如题，把我招进来的领导，平时关系还不错。比我早来几个月。别的同事都比他来得早。
前些日子某个同事犯错了(该同事负全责)。
然后在群里和领导吵起来了，然后发展到当面吵。
然后领导没吵过他(性格问题)当天直接回家了。
走了之后我私聊他表示支持他，没回我。
然后晚上发了篇小作文，意思是管不了，各自安好吧。
然后到了今天领导走了。
前天，我进公司带我的那个老同事被辞退了。
和我关系好的QA也要走了(虽然工资不低但是，被压迫的太严重)
难顶
你们这领导也是蠢，员工全责的问题你跟他吵啥，随便他bb一晚上转天报人事就得了。
看不懂的脑回路[s:ac:汗]
估计也是做的不爽吧。。。领导也不好干啊[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
可能只是压垮他的最后一棵稻草[s:ac:茶]盲猜是给的也不多，想想还要带这种傻逼，划不来没前途，就拿这个做理由润了
Reply to [pid=606468717,31663855,1]Reply[/pid] Post by [uid=5611436]Ryb[/uid] (2022-04-27 17:49)
讲道理 如果是有商榷的这么做还行。
一点商榷的都没有太软了 没法带队伍。
有时候就是要一波压死 何况是一点道理没有的事。
[quote][pid=606470974,31663855,1]Reply[/pid] Post by [uid=62806355]蔚来可期[/uid] (2022-04-27 17:58):
可能只是压垮他的最后一棵稻草[s:ac:茶]盲猜是给的也不多，想想还要带这种傻逼，划不来没前途，就拿这个做理由润了[/quote]给的肯定够多。CTO直接从百度挖过来的。。
技术也够硬
就是性格太拉了。
Reply to [pid=606468717,31663855,1]Reply[/pid] Post by [uid=5611436]Ryb[/uid] (2022-04-27 17:49)
你大概是没见过这种人跳起来和你吵，比你还凶
我们这也有，反正领导也不管了，犯错也不能说，妈的