QQBye
2021-06-07T08:17:20+00:00
我所属的小部门B隶属于大部门A,因为B领导是从C部门空降过来A部当小领导的,再加上一些过节,AB领导关系很差
从去年开始,A领导让我每周三个下午做大部门的工作(在我的单位,兼职做别的部门的工作很正常。事实上就连B领导每周都兼职三个下午C部门的工作)
B领导强烈反对,但反对没有成效
所以转而向我施压,包括只允许我在每周那三个做大部门工作的下午请假,在那三个下午要求我优先做B部门不那么紧急的工作,给我在那三个下午布置1~2小时B部门的工作,无法完成就加班等等
一开始还只是偶尔这样,今年情况越来越严重,B领导看到我在做A部门工作要么阴阳怪气,要么直接开骂。我正儿八经工作,感情成过来当孙子的了
现在我要么直接摆烂,积压A部门工作
可是A部门这个工作涉及到报销等环节,如果我摆烂那么来找我办事的人很容易错过报销期限导致要自费。而且如果积压A部门工作,可想见我的晋升也会受到影响
要么我直接找A领导反映情况
但是A领导我很少碰见,B领导工位就在我对面。通报上去这接下来日子小鞋我估计是要穿个十年半载的
因为我算是半个技术工种,让A领导把我调去别的部门也不太现实
唉,烦呐
从去年开始,A领导让我每周三个下午做大部门的工作(在我的单位,兼职做别的部门的工作很正常。事实上就连B领导每周都兼职三个下午C部门的工作)
B领导强烈反对,但反对没有成效
所以转而向我施压,包括只允许我在每周那三个做大部门工作的下午请假,在那三个下午要求我优先做B部门不那么紧急的工作,给我在那三个下午布置1~2小时B部门的工作,无法完成就加班等等
一开始还只是偶尔这样,今年情况越来越严重,B领导看到我在做A部门工作要么阴阳怪气,要么直接开骂。我正儿八经工作,感情成过来当孙子的了
现在我要么直接摆烂,积压A部门工作
可是A部门这个工作涉及到报销等环节,如果我摆烂那么来找我办事的人很容易错过报销期限导致要自费。而且如果积压A部门工作,可想见我的晋升也会受到影响
要么我直接找A领导反映情况
但是A领导我很少碰见,B领导工位就在我对面。通报上去这接下来日子小鞋我估计是要穿个十年半载的
因为我算是半个技术工种,让A领导把我调去别的部门也不太现实
唉,烦呐