同事跳槽老板给我说要不我多担一部分工作涨工资，要不再招个人让我带…

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2024-04-23T01:29:56+00:00

我要是说不招人我是不是就是工贼了？但是我又真的很想要钱，而且招了人我还得花时间带他，不如我自己干还把钱挣了

catfoosh

+ Post by [uid=-1]丁邢裴壬齐蒋[/uid](0楼) (2024-04-24 09:34):
我要是说不招人我是不是就是工贼了？但是我又真的很想要钱，而且招了人我还得花时间带他，不如我自己干还把钱挣了

看涨多少以及工作量吧，反正不可能全涨给你，50%都不太可能，25%顶天了吧

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+ by [Misakimei233] (undefined)

看涨多少以及工作量吧，反正不可能全涨给你，50%都不太可能，25%顶天了吧

我推测是我跟另一个同事平分留下的工作，然后平分他工作的80%左右

pacco

+ Post by [丁邢裴壬齐蒋?](2楼) (2024-04-24 09:41):

我推测是我跟另一个同事平分留下的工作，然后平分他工作的80%左右

80%我觉得你把老板想的太好了

Darthronald

看工作性质和工作内容呗

真实的老板是工作要多担，工资不多加

SwayveTRVP

+ Post by [丁邢裴壬齐蒋?](2楼) (2024-04-24 09:41):

我推测是我跟另一个同事平分留下的工作，然后平分他工作的80%左右

你老板这么善良？怕不是20%吧

EtherealET

你这想法天生不是当管理的命
一般这种情况，你就向老板要人，人多了你就是小头目，甚至可以脱离基础工作专门带人管人，手下人越多话语权越大。
不要抗拒教人，你看高校导师抗拒带研究生么，低价劳动力越多越好，教一些基础打杂技能，即动摇不了自己地位，也省去需要自己做的麻烦。

Kumizki

。。。。确定工资涨幅先，