Jakc
2022-12-24T11:36:56+00:00
国企，工龄五年，业务部门，个人2022年年终考核拿了B，最低是C
除了常年安排给自己的业务，去年年底接手了另一个板块的工作，2022一整年累死累活，每个月微信文件四五百份，多的时候六七百份
加上平时因为我计算机类专业，自己脸皮又薄，什么电脑好卡，OA插件装不上，pdf不会调这些问题，部门和分管领导都找我，今年集团又搞了个新系统，一通安排下来又是我弄
公司平时卷的人也有，财务常年加班做报表，工程周末会盯项目，而我的部门属于当天的事当天做，没有特别紧急的报表或者别的啥的也很少有人主动加班，然而我一年下来每周至少也有2~3天是部门唯一晚于8点下班的，公司制度是855
今年我们部门指标完成的好，底分高，整个部门5个人，两A两B一C(今年不像往年有每个部门ABC配额的说法，全看评分)，C的那人今年年末才调动过来，默认是C。拿A的两人，一个是刚来一年多一点，工作成绩经常被同事和部门经理吐槽的男同事，一个是怀孕四个月，各种挑活，长舌，还和乙方吵架，摆办公室架子的女同事，平时上班经常听她发出“哎呀，歇一下，刷会抖音”、“看看我的衣服有没有到了”这种我只会想不会说的话。而她自从怀孕以后，部门上几乎没给她安排过工作了。
另一个拿B的是部门副经理，不知道她怎么惹到分管领导了导致分管领导评分打的很低，虽然这位分管领导给我打的分也很低。
平时我和这位部门副经理负责同一个业务板块，交流比较多。今天部门没人，她就跟我说了，我俩除了分管领导打分低之外，绩效考核领导小组给我打的分也低。假如今年部门底分不好，那她可能还是B，我大概率就是C了。不过假如今年给我个C，那我觉得我是真的可以摆了，毕竟努力也没用呢。领导还知道给我个B，真是谢谢了。
我非常不理解，拿A的两人，常年摆架子的怀孕女同事就算了，我也不知道她是不是在骂乙方的时候促成了什么对公司有用的大事，我就想知道我和这位刚来一年多，资料不会好好收拾，工作成果被部门人吐槽的男同事差哪了，就因为我不会跟那帮工程部的人和领导出去吃饭抽烟喝酒么。
往年因为项目停工等各种原因，个人工作量不大，给我三年C一年B我也认了，今年累死累活一年，考核不如一个刚来一年多的，我不知道该怎么给自己解释。也许就是因为我内向情商低不爱说话不会来事吧。
第一次在职场区发帖，文章打到一般气也消了，后面感觉好多都是个人主观想法，可能不够客观，打到最后我也不知道我发出来是想让大家安慰我还是骂醒我还是怎么说，于是还是匿了算了。
这逼考核，我能想出的原因只有我情商太低了平时对待领导都是畏畏缩缩的导致领导不喜欢我吧，要么就是背景关系，反正什么领导的眼睛是雪亮的，我反正是不会信了
除了常年安排给自己的业务，去年年底接手了另一个板块的工作，2022一整年累死累活，每个月微信文件四五百份，多的时候六七百份
加上平时因为我计算机类专业，自己脸皮又薄，什么电脑好卡，OA插件装不上，pdf不会调这些问题，部门和分管领导都找我，今年集团又搞了个新系统，一通安排下来又是我弄
公司平时卷的人也有，财务常年加班做报表，工程周末会盯项目，而我的部门属于当天的事当天做，没有特别紧急的报表或者别的啥的也很少有人主动加班，然而我一年下来每周至少也有2~3天是部门唯一晚于8点下班的，公司制度是855
今年我们部门指标完成的好，底分高，整个部门5个人，两A两B一C(今年不像往年有每个部门ABC配额的说法，全看评分)，C的那人今年年末才调动过来，默认是C。拿A的两人，一个是刚来一年多一点，工作成绩经常被同事和部门经理吐槽的男同事，一个是怀孕四个月，各种挑活，长舌，还和乙方吵架，摆办公室架子的女同事，平时上班经常听她发出“哎呀，歇一下，刷会抖音”、“看看我的衣服有没有到了”这种我只会想不会说的话。而她自从怀孕以后，部门上几乎没给她安排过工作了。
另一个拿B的是部门副经理，不知道她怎么惹到分管领导了导致分管领导评分打的很低，虽然这位分管领导给我打的分也很低。
平时我和这位部门副经理负责同一个业务板块，交流比较多。今天部门没人，她就跟我说了，我俩除了分管领导打分低之外，绩效考核领导小组给我打的分也低。假如今年部门底分不好，那她可能还是B，我大概率就是C了。不过假如今年给我个C，那我觉得我是真的可以摆了，毕竟努力也没用呢。领导还知道给我个B，真是谢谢了。
我非常不理解，拿A的两人，常年摆架子的怀孕女同事就算了，我也不知道她是不是在骂乙方的时候促成了什么对公司有用的大事，我就想知道我和这位刚来一年多，资料不会好好收拾，工作成果被部门人吐槽的男同事差哪了，就因为我不会跟那帮工程部的人和领导出去吃饭抽烟喝酒么。
往年因为项目停工等各种原因，个人工作量不大，给我三年C一年B我也认了，今年累死累活一年，考核不如一个刚来一年多的，我不知道该怎么给自己解释。也许就是因为我内向情商低不爱说话不会来事吧。
第一次在职场区发帖，文章打到一般气也消了，后面感觉好多都是个人主观想法，可能不够客观，打到最后我也不知道我发出来是想让大家安慰我还是骂醒我还是怎么说，于是还是匿了算了。
这逼考核，我能想出的原因只有我情商太低了平时对待领导都是畏畏缩缩的导致领导不喜欢我吧，要么就是背景关系，反正什么领导的眼睛是雪亮的，我反正是不会信了
