Bonez
2021-07-16T15:28:15+00:00
xdm我工作在广州，国企大头兵一个，年薪到手15w不到，周末偶尔去深圳找点事情做。
今天中午刚刚自驾到深圳，工作大群和微信私信均收到部门领导的临时工作安排留言。一开始只扫到微信聊天觉得还好，结果一看大群又是领导直接@我+工作安排，比较不爽就直接刚了一波，搞得挺僵，后面部门大领导出来让另外一个同事接了工作。xdm们我这样做错了吗？ 我真觉得挺不爽的，但现在能力和心态都没有不爽辞的资本，也只能就口嗨一下了。
不爽的点有2个， 1是部门去年招我进来的时候说没有社招名额把我暂时放到了校招生序列，让我的薪水待遇、职级、部门编制等方面都远低于行业平均水平，但领导疯狂画饼、踢皮球给人，说尽快努力尽力解决待遇、编制等问题，但实际上已经拖了很久了。尤其是部门今年已经有5个新编制空缺，却大半年都没招到帮人的情况下更是让我头晕； 2是最近新一批的校招生已入职，薪酬和我倒挂，但领导还希望我能够带他们适应职场，并尽可能“鸡”他们，适应高强度的工作节奏(所以也可能是因为这个原因今天才想在群里立个周末加班的标杆？)
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后续：被安排的另外一位同事关系和我很好，属于我的小领导，感觉明天不回去帮他分摊下好像又不太好，有点坑他了
没什么问题啊
我平时周末没空但是莫名其妙给我塞东西
我连回都不回
问就是在做爱
没看到
休假开始就是人间蒸发，就算打电话给我我都不接，除非当场逮住我的人，不然公司解散了都跟我没关系
你人在深圳这是个事实也叫刚？不爽要刚就叼他老母[s:ac:茶]
Reply to [pid=533238560,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=62328559]丿丶洛丽塔[/uid] (2021-07-17 23:37)
我没带电脑啊，如果是一般情况的话，我真的会私聊这位领导，不至于让群里这么多新同事看到这么僵的一幕。 但最近真的负面情绪积累到极点了
Reply to [pid=533239603,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=38476030]破破碎碎[/uid] (2021-07-17 23:42)
嗯嗯，下次找多个理由，其实确实是有些个人的之前要过去深圳办。 但火气比较大，就懒得解释了[s:ac:中枪]
Reply to [pid=533238491,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=63212515]羽川翼-魅猫[/uid] (2021-07-17 23:36)
对对对，就感觉是突然一个活飞过来了。
实习生和新来的同事会问我周末加班吗？ 我说周一到周五排好的活自己没做完那得加加班弄；但周六突然塞进来一个活那是真的不想接。
去年招你进来放在校招生序列
新一批的校招生跟你工资倒挂？
[s:a2:惊]
Reply to [pid=533239526,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=38441706]m14m[/uid] (2021-07-17 23:42)放假不是重大事件就装死不回复，开工问起来找个借口，几次之后放假可以远离绝大部分烦恼。
Reply to [pid=533241561,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=42142756]为下水道干杯[/uid] (2021-07-17 23:52)
嗯嗯，就是这一系列操作让我实在难顶，且持续画饼说能帮我解决。 我之前在乙方单位工作过将近1年，说实话，感觉被坑了。 现在的工资还没我在乙方高，难顶啊。
Reply to [pid=533241897,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=62328559]丿丶洛丽塔[/uid] (2021-07-17 23:54)
可以可以，看来我需要一个专门的手机和微信号对接这些破事了。 个人对工作也比较上心，看到这些消息还不做到直接装死[s:ac:愁]
[quote][tid=27650671]Topic[/tid] Post by [uid=38441706]m14m[/uid] (2021-07-17 23:28):
xdm我工作在广州，国企大头兵一个，年薪到手15w不到，周末偶尔去深圳找点事情做。
今天中午刚刚自驾到深圳，工作大群和微信私信均收到部门领导的临时工作安排留言。一开始只扫到微信聊天觉得还好，结果一看大群又是领导直接@我+工作安排，比较不爽就直接刚了一波，搞得挺僵，后面部门大领导出来让另外一个同事接了工作。xdm们我这样做错了吗？ 我真觉得挺不爽的，但现在能力和心态都没有不爽辞的资本，也只能就口嗨一下了。
不爽的点有2个， 1是部门去年招我进来的时候说没有社招名额把我暂时放到了校招生序列，让[/quote]下次记得装死，直接说白天忙没看手机[s:ac:吻]
Reply to [pid=533242591,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=3207279]悪魔な恋[/uid] (2021-07-17 23:57)
哎，说到这个问题，其实我一直分不清到底是先搞定待遇再开始相应待遇的工作，或者是先做好相应待遇的工作才能获得那个级别的待遇。最近刚刚了结一个项目，也算是部门内的标杆项目了，但感觉还是持续被坑，很难顶
Reply to [pid=533243415,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=38441706]m14m[/uid] (2021-07-18 00:02)
你们有空缺还不给你，这个领导肯定就不靠谱
画大饼不靠谱，而且这种直接在群里@人让加班的，吊都不吊，要不提前周五说，要不私聊加班，群里@加班是给谁看呢
Reply to [pid=533243614,27650671,1]Reply[/pid] Post by [uid=3207279]悪魔な恋[/uid] (2021-07-18 00:03)
他说想招多几个人进来分摊部门工作，这样大家都不用那么累。然后希望我们几个去年社招走校招序列进来的能够组团找人力施压，解决这个问题。 说实话，这样当领导，真心让人心寒。 1没担当2不爱护下属， 有点想提桶了