epc <- lori
2021-07-05T05:37:48+00:00
小券商营业部
上司天天压指标，自己啥也不干，从来没有说带着去谈一下自己接到的业务，自己也没有什么说找个什么机构业务去做，天天不知道干什么，每天就找人上去谈话，说好听点谈话，其实就是骂没完成任务的。完了小券商做的一些产品真的垃圾的没眼看，纯粹是总公司给营业部的考核，也就是挂钩上司的奖金的，和我们几乎没太大关系，那点提成啥也不是。
完了，营业部有个他的亲信，骂是不可能骂的，指标是我的1/5，基础工资基本和我持平。完了还特别维护她，更有甚者，偷偷把我的客户挂到她的名下，她连电话都没有非要说她维护的客户。
她贡献营业部业绩10%左右。其他是另外连同我3个人做的。然后上司年薪税后 90个，也就是啥也不干拿90个，早上迟到下午早退，美其名曰见客户，然后一年一单没成。
现在想联合另外两个把管理资产撤出来一个月和上司谈条件不知道行不行得通。我们都指望他高升，看到他都烦
上司天天压指标，自己啥也不干，从来没有说带着去谈一下自己接到的业务，自己也没有什么说找个什么机构业务去做，天天不知道干什么，每天就找人上去谈话，说好听点谈话，其实就是骂没完成任务的。完了小券商做的一些产品真的垃圾的没眼看，纯粹是总公司给营业部的考核，也就是挂钩上司的奖金的，和我们几乎没太大关系，那点提成啥也不是。
完了，营业部有个他的亲信，骂是不可能骂的，指标是我的1/5，基础工资基本和我持平。完了还特别维护她，更有甚者，偷偷把我的客户挂到她的名下，她连电话都没有非要说她维护的客户。
她贡献营业部业绩10%左右。其他是另外连同我3个人做的。然后上司年薪税后 90个，也就是啥也不干拿90个，早上迟到下午早退，美其名曰见客户，然后一年一单没成。
现在想联合另外两个把管理资产撤出来一个月和上司谈条件不知道行不行得通。我们都指望他高升，看到他都烦