タオル
2021-01-26T06:46:35+00:00
感觉校招来的人培养代价挺高的，而且半路跑的人也挺多。
听说是为了拿到三方可以减税?[s:ac:茶]
听说是为了拿到三方可以减税?[s:ac:茶]
图啥？
图应届生好使唤
大企业搞校招图个啥?
TheGowan
应届生比例达到一定比例，可以减少或者免税。
-Bob
减税啊，而且这批人留得住的话忠诚度也高
benjas
你以为社招的那些老油条真的好用吗？好处给到位的时候可以猛干，好处不到位演的你一愣一愣的，价格又高
Novice
政府不是有指标要求的嘛[s:ac:哭笑]
Mannex
别的行业不知道，就说互联网。据我所知，大概意思就是，你刚出校门，本科22开始，研究生25开始，到32岁，这7到10年，是你最黄金的时期，就算我打着两年的时间培训你，你的高效工作时间依然能达到80%，那我就可以年年校招，年年裁人。
温铁军老师说过，这叫掐草尖运动。
温铁军老师说过，这叫掐草尖运动。
MnMs
国家强制要求是主要原因
减税免税+培养人才的企业忠诚度是次要原因
减税免税+培养人才的企业忠诚度是次要原因
Hammich
核心业务才需要忠诚，拧螺丝你只需要他干活就行了[s:ac:茶]
DugDuck
可塑性最强的阶段
Brian2sh
听话钱少肯干[s:a2:鬼脸]
Z1PE
年轻好忽悠，还能减免税。