我有一计，既不花钱，又可大幅提振消费

这些单位的行政，财务，人事等部门的员工人数众多，但又不直接参与生产，大部分时间都用在了无意义的内耗和形式主义上。但这些人工作又稳定，收入也处于中等收入群体，他们有钱，而且敢花钱，不怕被裁员。

给他们放20天年假，首先对于国家的生产生活影响不大，比如说烟草局停工一个月，全国人民就抽不上烟了吗？
其次，给这些人放年假只需要出政策，比起给全国人民发钱执行起来成本也要低很多。
最重要的是，这些岗位的人，大多数与我国的出口制造业没有关系，我们不能大幅提高福利的最重要原因，是害怕发了福利后，大家都不去工厂打螺丝了，用工成本提高，导致制造业成本提高，导致出口竞争力下降，影响挣外汇。如果只是给体制内的人放假，对制造业大盘影响不大。

综上，给体制内放20天年假，几乎没有坏处，甚至对于某些有内部食堂的单位，还可以节约一些食物采购的开销

当然，这20天年假不是白放的，要想休这个假，必须要提供外出旅游的证明。因为这条政策的根本目的是为了拉动消费。体制内人员正是我国的消费主力。
这个外出旅游证明，要求是住酒店的发票。现在住酒店都已经实名制了，住没住过公安部一查就有有数据，监督成本很低，而且完全可以用现有的机制和体系完成监督抽查。
当然，如果你说你是公务员，生活很节约，你不想花钱也可以，那就不能休这个假。但是你的领导会有考核指标，是他部门的休假率，到时候压力自然会传导到你这里。

接下来，我要说明是强制20天年假的好处：
1，拉动消费这一点不用说了，我国体制内保守估计5000w人，加上家人朋友，带动增加每年一亿人次的旅游不是问题吧，20天人均消费5000块不算多吧？总共新增的旅游消费就是5000亿，这还是很低估的一个数据。由此带动的航空业，住宿，餐饮，服务行业，人人都能赚钱。由于旅游业门槛，摆地摊的都能赚钱。消费大循环把钱转起来了，那旅游相关的基建，开发投资不也就都来了？资金转起来了，各种税费也多了，最终钱还一部分的是回到了政府部门手上

2，缓解交通和旅游的大幅波动。 大部分国人都只有几个法定长假才出门远游，导致每到节假日，机票暴涨，火车票一票难求，住宿暴涨。 但是如果仅仅是为了国庆五一这几个极端情况去多建酒店，扩建机场火车站，那大部分的空闲时间，会导致巨大的资源浪费。很多民宿酒店疯狂涨价，是因为只期望五一 十一这两个短期高峰的收入能够覆盖全年的运营成本。 强制20天年假后，各单位部门为了能正常运转，肯定还是要安排职工分散开来休假，这样可以大幅缓解上述问题。

3，作为外交政策的一个工具。5000亿的旅游收入，对于东南亚哪个国家来说不是一个巨大的蛋糕？诸如旅游发达的泰国，去年全年的旅游业市场规模也才一万亿人民币左右。东南亚这么多国家，以后谁听话，就可以吃到中国这个旅游业蛋糕。我们只需要微微修改政策，即可让这20天年假的人员导向任意一个国家。比如越南愿意完全开放国内市场给中国，那我们就可以认可越南酒店开的凭证，作为休假20天的证明材料。以后中国卖高科技产品给越南，越南人也要努力给中国游客提供优质的服务，才能把钱挣回去，才能继续买得起中国产品

旅游暴跌就是因为旅游的不消费
坐绿皮火车，睡麦当劳海底捞
吃小吃 逛免费景点

只说我知道的，我一个亲戚每年不休年假的话每天补800 事业单位，他年假已经十多天了

这个51可能不存在扎堆出去玩。

综上所述，给广大体制内人员强制休年假，是一个，政策成本低，执行成本低，执行阻力小，还有利于国内经济大循环，也有利于国际关系改善的方法

然后你就能在闲鱼看到办理全套出游证明了

只要你出门，总要花钱，花一点也比宅家里不花好

直接一步到位，除了法定节假日，其他时间全放假，这样既和牛马错开时间，又促进了消费

appleu，四情不四你想的嘛

都只挣钱不花钱，经济还怎么好，国家还怎么发展，体制外的还怎么赚钱强烈建议年假不休倒扣500 卷王别卷了啊，出去卷外国人我没意见，在国内自己人卷自己人就没必要了

出院！

你这ip的话我表示不信之前认识的你这ip公务员说已经取消应休未休补贴了，又开始发了吗

BIG胆，你说谁不事生产呢？

那不如直接公务员51不放假，有作证材料证明自己去了旅行的可以请旅行假

又不需要额外给假期，还能花大钱刺激消费

呵呵，有些领导看到牛马们快活就难受，还想放假

还不如年假不休不能折算发钱。
不发钱自然抢着休息，休息了自然得花钱。