第一个想出35岁开出的公司是不是计算过能省很多退休金啊？

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✤ ChefKoko

2021-12-18T11:52:25+00:00

每年清除几位超过35岁的再招点新鲜血液应该能省不少退休金吧？

sqayt

你猜猜第一个35开除的是谁🤗

Emperyan

不是，退休金是公司出的么？

你是没工作还是外国人啊。

✤ ChefKoko

[quote][pid=574578506,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=529383]samrld[/uid] (2021-12-18 20:00):

不是，退休金是公司出的么？

你是没工作还是外国人啊。[/quote]和退休金没关系那我实在想不出35岁开除是因为什么？

HMSHarlot

[quote][pid=574581940,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=61373171]洋yangthe[/uid] (2021-12-18 20:18):

和退休金没关系那我实在想不出35岁开除是因为什么？[/quote]因为不学习。大多数人工作之后就不学习了。导致35的你和刚毕业的人没多少区别，也就多了点熟练度，然而这种人太容易被替代了。
一个年轻有潜力，有更多可能的人和一个35岁一眼能看到死的人，你选哪个？一个年轻的，更便宜，更有体力，且可以无缝替换的人

Kawaii

[quote][pid=574581940,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=61373171]洋yangthe[/uid] (2021-12-18 20:18):

和退休金没关系那我实在想不出35岁开除是因为什么？[/quote]老了，不中用了。。。。

VixedArms

[quote][pid=574578146,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=62192852]baozuoqi3648[/uid] (2021-12-18 19:58):
你猜猜第一个35开除的是谁🤗[/quote]人家只是不招35的哪里开除了？

Wolvzy

[quote][pid=574581940,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=61373171]洋yangthe[/uid] (2021-12-18 20:18):

和退休金没关系那我实在想不出35岁开除是因为什么？[/quote]以前充一次电顶24小时，冲放点几百次之后满点只够用12小时了，还要动不动维护要不然有自然风险。换你你不换个新电池？

caracalover

[quote][pid=574578146,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=62192852]baozuoqi3648[/uid] (2021-12-18 19:58):
你猜猜第一个35开除的是谁🤗[/quote]第一个收到法院支持可以开除35的是华为，没什么怕说的，但就是有些打工仔觉得能进华为工作到35岁就已经是福报了，拿的钱够过下半辈子了

sprub

退休金又不是公司给你发。。。

LugiKafugi

35就gg主要是因为绝大多数行业毕业工作个5年就和35差不了多少了

但是35工资还高，所以就优化掉选便宜的呗

真的说什么精力跟不上效率低都是扯淡，工地上大把50多60的体力劳动者，人家体力劳动都不说衰退，你脑力劳动衰退这么快？

诺贝尔奖获得者出成绩的年岁都是3.40。

所以一切都是成本的锅

sqayt

Reply to [pid=574587924,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=42780559]狼来了？[/uid] (2021-12-18 20:47)不单单只是不招，还有到35普通职员会清退

sqayt

Reply to [pid=574589582,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=948624]lkk0907[/uid] (2021-12-18 20:55)有些人觉得是福报，有些心不甘…众口难平。

OpHelix-_-

[quote][pid=574581940,29907250,1]Reply[/pid] Post by [uid=61373171]洋yangthe[/uid] (2021-12-18 20:18):

和退休金没关系那我实在想不出35岁开除是因为什么？[/quote]35岁后学习能力和集中力会差非常多的。也就是说如果非管理层的话。。。已经没有潜力。并且能力会下降。尤其是极其需要硬实力的数字相关行业。

直说就是已经是上限并且精力跟不上的。何不换个年轻的。

所以35前就跨过去但大牛。[s:ac:哭笑]