K1dloco97
2021-10-09T04:02:10+00:00
当老板太难了，我们打工人要多为老板着想[s:ac:偷笑][s:ac:偷笑][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/11/-vabhQj8j-ejgsK1dT3cSsg-d4.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/11/-vabhQj8j-fhdpK1nT3cSsg-d4.jpg.medium.jpg[/img][img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202110/11/-vabhQj8j-ld1xK1iT3cSsg-d4.jpg.medium.jpg[/img]
镜像问题：员工一旦有困难，比如受了伤，不能来上班，公司立马撵你走？
[quote][pid=557116017,28899721,1]Reply[/pid] Post by [uid=60188537]沉默的羔羊.D[/uid] (2021-10-11 12:13):
镜像问题：员工一旦有困难，比如受了伤，不能来上班，公司立马撵你走？[/quote]拖累公司了必须自己走呀
[quote][pid=557116017,28899721,1]Reply[/pid] Post by [uid=60188537]沉默的羔羊.D[/uid] (2021-10-11 12:13):
镜像问题：员工一旦有困难，比如受了伤，不能来上班，公司立马撵你走？[/quote]一样 劳动法
基本逻辑是啥？
没股份，没分工，为什么要担着公司的责任
想让员工为公司着想，凭什么呀，为什么呀
你把这两条整明白了，就不纠结了
[quote][pid=557116017,28899721,1]Reply[/pid] Post by [uid=60188537]沉默的羔羊.D[/uid] (2021-10-11 12:13):
镜像问题：员工一旦有困难，比如受了伤，不能来上班，公司立马撵你走？[/quote][s:ac:goodjob]不用受伤，35岁就行
也就泥潭在恶心深圳，要是在深圳发生劳动纠纷，输的也是公司，在天眼查上面就有各公司的裁判文书