麒🧸🌙⚓🌽 ロキシーとエリス我婆
2021-11-08T15:04:23+00:00
最近求职中，连续接到2个不同的猎头公司电话。
2个职位都是，苹果公司的供应商管理类。
工作汇报对象是苹果，签合同确是外包的第三方公司。
猎头说，待遇绝对OK，而且之前的人进去后转正率(转苹果正式雇员)都超过7成。
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说实话薪资确实还可以，比LZ目前的薪资高了50%以上。(税后可以到30K。。。)
同时又是国际大公司的职位。
但唯一担心的就是这个外包的性质。
会不会项目结束就开掉？真的有转正长期的可能性吗？？
谢谢
猎头说，而且之前的人进去后转正率(转苹果正式雇员)都超过7成。
这个听起来像画饼
[quote][pid=566831140,29481863,1]Reply[/pid] Post by [uid=62359612]苹果切七半[/uid] (2021-11-17 23:11):
猎头说，而且之前的人进去后转正率(转苹果正式雇员)都超过7成。
这个听起来像画饼[/quote]是吧。。。听上去就是画饼
但是待遇是真的好。
好纠结
大厂合同工待遇是不错
但前提是那种技术合同工，而且要国外大厂
[quote][pid=566833402,29481863,1]Reply[/pid] Post by [uid=33613935]红水银[/uid] (2021-11-17 23:22):
大厂合同工待遇是不错
但前提是那种技术合同工，而且要国外大厂[/quote]是苹果公司，
不是Apple Retail Store
不用那么悲观，大厂混日子的人多，进去好好干活，转正的概率很大
还有就是苹果这种级别的合同工肯定还是比99%的外面公司待遇好的
最后，去外企大厂最大的好处就是同事好，和SX一起干活和聪明人一起干活，感觉差很多
真的有这么好，之前待的电子厂里面有苹果的第三方驻场人员，都是跟苹果直接汇报的，第三方只是用来发工资，一般待个两三年可以转正，具体方式不清楚
[quote][pid=566841217,29481863,1]Reply[/pid] Post by [uid=4604674]麦子love玉米[/uid] (2021-11-18 00:03):
真的有这么好，之前待的电子厂里面有苹果的第三方驻场人员，都是跟苹果直接汇报的，第三方只是用来发工资，一般待个两三年可以转正，具体方式不清楚[/quote]对对对，就是驻场人员。
给甲方苹果干活，管理乙方工厂
跟你描述的一模一样
没白纸黑字的签字盖章你就别当真
猎头的话不能说不能信 但明显这么不靠谱的说法还是考虑换个猎头吧…
美企，上市公司，做的是三维引擎
Contractor合同，说到底，也就是外包，但是和Vendor那种纯粹的由第三方管理仅仅是加入到当前的工作场地的外包不一样。一般只签一年，签约方是第三方，管理和办公环境基本上和FTE差别不大(办公软硬件、环境、内网权限、日程安排之类的)，965弹性，工作内容和进度可以自己看着协调。
有差别的地方在于股票、福利(我们公司看了一下主要是餐补吧)、稳定性(合同只签一年，是转FTE是续约还是不续约都不确定)、技术能力要求(FTE的要求更高一些)。
待遇方面，当时来的时候增幅大概有90%，现在跳槽倒是不好跳了，因为能给同等待遇的国内企业基本上都是卷上天的那种(真拿时薪等比换算我都不敢开口)。再找外企也不好找啊，因为同行业已经到顶了[s:ac:怕]
目前一年时间快到了，其实很紧张，最坏的结果就是不续约。
怎么说呢，如果希望拉高base，并且对后续有很好的规划，不用在意“外包”。
有个情况倒是需要注意，看一下原始的JD，有没有关于猎头/顾问之类的免责声明，谨防诈骗。