Tibo Schelkens
2021-09-01T05:18:06+00:00
近日，全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》，其中：#对就业困难女性高校毕业生提供援助#；对反映涉及就业性别歧视的问题及时核查处理；对涉嫌就业性别歧视的用人单位实施联合约谈。[url]http://www.women.org.cn/art/2021/9/3/art_19_167030.html?continueFlag=ac4760d845e400b96e1a16a4205b3b07[/url]
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]当鸵鸟的话，注定会失去一切。
国企都在歧视，还有国企搞什么破降本增效，1个人干3个人的活，还嫌人多
投简历我不看 总拿我没辙吧[s:ac:瞎][s:ac:瞎]
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202109/04/-7Qd1j7-bq7dZdT1kShs-13m.jpg.medium.jpg[/img]
长大后，我就成了你[s:a2:你看看你]
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]无解
不用女性是无解的，约谈只会更不用
因为女员工我挨了顿打，那我只会再也不找女员工，这样肯定不会挨打
[quote][tid=28365787]Topic[/tid] Post by [uid=39671134]钙片片[/uid] (2021-09-04 13:23):
近日，全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》，其中：#对就业困难女性高校毕业生提供援助#；对反映涉及就业性别歧视的问题及时核查处理；对涉嫌就业性别歧视的用人单位实施联合约谈。[url]http://www.women.org.cn/art/2021/9/3/art_19_167030.html?continueFlag=ac4760d845e400b96e1a16a4205b3b07[/url][/quote]把诬告风险和优待女性成本转嫁给公司的结果，往往是....[s:a2:doge]
整这些花里胡哨的，快进到公司女性占比必须到达多少，不然罚款。
[img]http://img4.nga.cn/ngabbs/post/smile/a2_25.png[/img]快进到只能招女性
现在我一看到妇联这两字，就会想起那个诬告父亲猥亵女儿，查实后没有犯罪行为，还要求父亲承担的案子……
快进到x性人口达到多少比例减税，达到和残疾人一个待遇，然后管理人员纷纷把自家没社保的x性找来挂靠个社保卡bug。[s:ac:哭笑]
什么是歧视，明确告诉你因为是女的所以不要你
但现在不都是直接面试机会都没有吗？我们对面一看是未婚女性，hr都过不了。孩子三岁或者再大点的的特别欢迎
[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img][img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bca2a2f43.png[/img]这还能加速嘛
意思还有公司说因为你是女的所以我不用？不都是随便找个理由简历一扔么