Jockwell
2022-06-11T02:03:18+00:00
已经离职,现在要找社保投诉基数不足
但是b城市的社保说不归他管
你要么投诉b公司
要么去a城市投诉a公司应参未参
一般是你在哪城市工作在哪上社保啊。。比如我之前入职南京公司,在北京通过北京劳务派遣交社保。
合法
b公司是人力公司 有劳务派遣资质的话
就是相当于你在b公司入职 然后派遣到a公司干活
当然合同等手续得完善才行
很常见的操作啊,比如我们公司,总部在A市,但是在BCDE市都有办公室,你给BCDE的员工都上A市的社保和公积金吗?他们平时不用在本地看病的?不要在本地买房的?
[quote][pid=618500322,32340042,1]Reply[/pid] Post by [uid=668707]ter123[/uid] (2022-06-16 10:11):
合法
b公司是人力公司 有劳务派遣资质的话
就是相当于你在b公司入职 然后派遣到a公司干活
当然合同等手续得完善才行[/quote]但是b城市的社保稽查说这样无法投诉
有没有法条,或者判例之类的打他的脸
你投诉社保基数不足很难搞的,大公司肯定有套路能规避,小公司就是滚刀肉,全中国90%都有这种问题
[quote][pid=618503021,32340042,1]Reply[/pid] Post by [uid=11218724]crshen[/uid] (2022-06-16 10:22):
你投诉社保基数不足很难搞的,大公司肯定有套路能规避,小公司就是滚刀肉,全中国90%都有这种问题[/quote]其实社保基数对我根本没啥用
我就是为了恶心之前那个公司
委托B公司在B上社保经过你同意没有?
三方协议有么?还是你跟B签的劳动合同?那你的工资又是谁发的?
啥都没说清楚,怎么给你看~
[quote][pid=618504039,32340042,1]Reply[/pid] Post by [uid=15900597]苍穹飞羽[/uid] (2022-06-16 10:26):
你这是劳务派遣啊,你看看合同是跟谁签的[/quote]不是派遣
a公司合同,a公司发工资,有个税和银行流水
b公司上社保
[quote][pid=618502088,32340042,1]Reply[/pid] Post by [uid=62713290]Innocent-III[/uid] (2022-06-16 10:18):
但是b城市的社保稽查说这样无法投诉
有没有法条,或者判例之类的打他的脸[/quote]你和派遣公司签劳动合同的话,工资也是他开,保险自然也是由他缴纳。
一切劳动关系、保险关系转移也是由签合同的单位办理。
盲猜快递/外卖行业
上班单位,发工资单位,社保单位都不一致
出现劳动纠纷时候给认定劳动关系上门槛
即使认定了,也大概率按管辖权逼你去他主场打官司
[quote][pid=618504337,32340042,1]Reply[/pid] Post by [uid=62713290]Innocent-III[/uid] (2022-06-16 10:27):
不是派遣
a公司合同,a公司发工资,有个税和银行流水
b公司上社保[/quote]这种情况完全是违规了,起码属地化管理这块就不过关。