第一次开除员工挺慌得

上次来请教了老哥们，具体可以看这个贴
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老哥们的建议很有效，所以导致我还想来取经

分割线[s:ac:呆]

2021年4月29日 以下

前边那个，听帖子里一位好大哥的建议，他想干什么，我就支持，不仅支持，我还努力帮他。大概2周，他自己的所有想法进展缓慢，我帮他解决并加速，暴露他自己更多问题，最终他自己无法承担，离职。结果是我反而在他的努力下，多了一块新资源[s:ac:汗]

今天是2020年4月29日，周一我还说要带大家一起聚餐唱k庆祝下阶段性的胜利，没想到周4我就把其中一个人开除了。

第一次开除人，甚至说不过人家。
1. 擅自做出决定，导致公司可能面临官司，给我的答复是他接着，他自己承担，拒绝我的建议“直接付钱息事宁人”。思考片面还当众顶撞我。
2 混活儿，每天保证基本的日报有的写，所有事项到了他这就进度缓慢，但是他说对得起他的工资。
我本来以为他是我得力助手的，但我必须要开除他，因为：1. 我需要立威。2. 我需要换一个听话的，我们起初是同事，现在我是老板他必然不服我。3. 我招一个人从新培养，成本甚至比继续用他来的低。

挺慌得说实话，唉，脑子都乱了。可能自己真的不适合当领导，以前我领导怎么就能怼的我说不出话[s:ac:呆]

我想问一下，在公司刚成立2个月的情况下，开除员工并且闹得挺不愉快，带来的好处和坏处都有什么。