Monkey_Man
2021-06-03T02:54:44+00:00
待遇来说，工作内容应该大差不差的吧
现在来说区别不大。。。前提是有证
最大的区别可能在于，有编的参加机关事业单位养老保险，没编的参加企业养老保险
护士有没有编制有啥区别吗
TheDuck
[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202106/05/-7Q2o-80n8ZfT3cSu0-pl.jpeg[/img]
Nastyzombie34
护士都没有编制的吧
RtxDragon
那就看有没有同工同酬了 我们这有编没编就是工资和五险一金不一样 绩效是根据职称啥的走系数跟编制没关系[s:ac:茶]
The_King_Hacker
有编制的完全不一样的。。首先工资就差老远了。
ItsMeCheesy
[quote][pid=521827879,27059499,1]Reply[/pid] Post by [uid=42909727]falling_[/uid] (2021-06-05 10:59):
护士都没有编制的吧[/quote]有有编制和没编制的。收入也差不少。
护士都没有编制的吧[/quote]有有编制和没编制的。收入也差不少。
kwasson
没有编制可能会被过河拆桥，有编制领导还稍微要点脸。指支援武汉那波。
Ｋｙ
同工同酬，没区别。一个是区里发工资，一个是医院发，奖金系数都一样。
现在我们医院的合同工也是到时间直接续签。待遇也一样，地位的话？我们哪来的地位。
现在我们医院的合同工也是到时间直接续签。待遇也一样，地位的话？我们哪来的地位。
Eliath
区别很大，除了收入以外，一般编制内人员医院是裁不掉你的。
SLABZ_710
干活来说都是护士，差不多，实际上有点区别的。
BDM DeathWish
奖金是一样的，工资差老多了，有编制的护士工资是事业单位工资，没编制的连一半都不到，发达地区的差距相对小。
chapaguri4me
我这里是奖金差不多，但是年收入能差一倍
因为五险一金不一样
基本工资不一样
精神文明奖不一样
因为五险一金不一样
基本工资不一样
精神文明奖不一样
Krusty Air
编制这个最核心的是你不作死几乎不会开除你。
Deezzzzknuttz
差多了好不好.
Team_Kill
待遇差很多，没编制属于福利比较好的临时工，有编制是比较好福利好的事业编，欠发达地区差个小几万，发达地区差更多
BaldManWithBeard
实现同工同筹的估计差不多，估计也就五险一金基数不太一样。没实现同工同筹的啥都不一样，真的能差出去一倍。
Sharst
[quote][pid=521827879,27059499,1]Reply[/pid] Post by [uid=42909727]falling_[/uid] (2021-06-05 10:59):
护士都没有编制的吧[/quote]要不是老婆刚刚入编事业单位了，我就信了你的鬼话
合同工是人社局管，事业单位是省厅管
护士都没有编制的吧[/quote]要不是老婆刚刚入编事业单位了，我就信了你的鬼话
合同工是人社局管，事业单位是省厅管
Sharst
[quote][pid=521828149,27059499,1]Reply[/pid] Post by [uid=34058707]chj378[/uid] (2021-06-05 11:00):
有编制的完全不一样的。。首先工资就差老远了。[/quote]可能是地区不同，工资是差不多的，主要是隶属关系不同
有编制的完全不一样的。。首先工资就差老远了。[/quote]可能是地区不同，工资是差不多的，主要是隶属关系不同
Jay*
企保只有机事保的零头