Kaiota
2021-05-05T16:23:00+00:00
收到一家国企体检通知。差额体检是什么意思呢?进去之后是不是正式编制呢?
国企照样签劳动合同[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
国企也是合同,但是合同和合同也有三六九等。
也有的人不和国企签合同,而是劳务派遣。
没有编制,但是是正式工 这就够了
非要说正式工和民营企业劳动合同有什么区别,有。
一定级别后,可实现商调直接进入公务员。高级管理人员则直接进入相应级别组织部管理。如集团是处级,那么高管就是市管干部。集团厅级,高管是省管干部。集团部级,就是中管干部。打个比方,你们厅级企业,高管属于经省委组织部同意,由省国资委任命后派驻到你们企业,首先他是省委的人,其次才是你们企业的领导。
还有一个区别,当国企被民营企业重组后,会得到国有企业员工身份置换补偿金。 民营被民营重组则没有
现在国企央企没有编制这个说法了吧?[s:ac:呆]
说是没编制。其实除了倒闭和刑事犯罪永远不会开除你。而且尽力过90年代大下岗之后现在很少有国有企业在倒闭,基本都是重组收购。跟事业单位公务员没法比,也没法跟金融计算机比,但是在“大众”行业里算的上是能干一辈子的工作。
[quote][pid=514652944,26686066,1]Reply[/pid] Post by [uid=76091]dixabled[/uid] (2021-05-10 00:34):
不是劳务派遣的就行 一般不是公司倒闭你能做到退休[/quote]劳务派遣的怎么不行啊
[quote][pid=514662360,26686066,1]Reply[/pid] Post by [uid=38841149]大灰狼与小红帽[/uid] (2021-05-10 01:45):
劳务派遣的怎么不行啊[/quote]同工不同酬,同工表面同酬,没有上升途径,优先被裁员,优先背锅
[quote][pid=514662360,26686066,1]Reply[/pid] Post by [uid=38841149]大灰狼与小红帽[/uid] (2021-05-10 01:45):
劳务派遣的怎么不行啊[/quote]用体制内那一套来理解的话,合同工=编制内,劳务派遣=临时工。
打个比方,加油站加油的一般就是中石油的劳务派遣
[quote][pid=514662360,26686066,1]Reply[/pid] Post by [uid=38841149]大灰狼与小红帽[/uid] (2021-05-10 01:45):
劳务派遣的怎么不行啊[/quote]可能发过节福利的时候就没有劳务派遣的份...
另外现在国企合同工也谈不上不会被开除...如果你天不怕地不怕各种消极怠工不听中层领导只听高层领导的...那...还是有被开的风险的.........