Steyr
2022-08-16T02:36:16+00:00
刚刚接到他的电话,从某效益非常好的国企离职了,说是干着不开心。
我哥的家庭条件确实一般,父母都是打工的,给不了太多资源。毕业那年进了这家国企,从最基础的技术员开始,一步步走到项目经理职位。
前几年在北方二线城市买了两套房子,到手三十万+算是站稳了脚跟,他无疑是贫穷地区贫困人口的成功典范。
但是他一直想回总部,不想在外面漂了,谁愿意一周只有一天陪伴孩子呢?他想方设法的找关系、送礼,好不容易盼着一个岗位空缺了,领导也答应给他了,结果空降一个领导。
从利益角度来说,他不该走,但他气不过,鞍前马后这么多年,勤勤恳恳在前线为公司创造效益,马上要四十了,结果却是比他年轻的都上去了,而他还在外奔波。思前想后,干脆离职,找了个四十万离家远的工作。
世事无常,前两年跟他喝酒,他还炫耀项目结束后发奖金,结果真没想到都要不惑之年,他反而离开了。
不得不说,没有关系,别进国企。我见过五十岁的主任级科员,也见过三十二岁的书记,俩人同坐一屋,吐云吐雾之间,看到的净是扯淡。
我哥的家庭条件确实一般,父母都是打工的,给不了太多资源。毕业那年进了这家国企,从最基础的技术员开始,一步步走到项目经理职位。
前几年在北方二线城市买了两套房子,到手三十万+算是站稳了脚跟,他无疑是贫穷地区贫困人口的成功典范。
但是他一直想回总部,不想在外面漂了,谁愿意一周只有一天陪伴孩子呢?他想方设法的找关系、送礼,好不容易盼着一个岗位空缺了,领导也答应给他了,结果空降一个领导。
从利益角度来说,他不该走,但他气不过,鞍前马后这么多年,勤勤恳恳在前线为公司创造效益,马上要四十了,结果却是比他年轻的都上去了,而他还在外奔波。思前想后,干脆离职,找了个四十万离家远的工作。
世事无常,前两年跟他喝酒,他还炫耀项目结束后发奖金,结果真没想到都要不惑之年,他反而离开了。
不得不说,没有关系,别进国企。我见过五十岁的主任级科员,也见过三十二岁的书记,俩人同坐一屋,吐云吐雾之间,看到的净是扯淡。