这个破编制就是搞笑的,医院早就改革了,某些情况有编制的反而享受了不公待遇

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Aspirin

2020-03-06T06:21:15+00:00

前年我市副主任医师聘用,合同工全聘。


有编制的几个老主任因为编制内人员位置无空缺问题,反而聘不了,最后闹到市政府也没能解决问题,硬是耽误一年。


而且有了编制等于不想跳槽了。跳槽手续十分麻烦。


而且国家明明再推行去编制化。

这种做法就是在跟中央对抗。



我们市还搞了个技术人员人才池计划。主治医师以上都希望(强制)你进入。

只要你进入人才池,你想跳槽他就会卡你。

有几个会当宝的。搞笑。
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SMMOK3R

何不食肉糜?绝大多数普通大夫都希望入编制。主任教授专家大牛不希望。

因为每个人的上限下限不一样。下限低的想要编制托底,上限高的想要摆脱编制的束缚。
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AYO_HoRIzoN

“编制就是垃圾玩意

马云刘强东有编制的话

除了限制他们吃喝玩乐以外卵用没有”

这个意思?
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Aspirin

[quote][pid=404692563,20803047,1]Reply[/pid] Post by [uid=1070862]lijianxin[/uid] (2020-03-14 14:26):
何不食肉糜?绝大多数普通大夫都希望入编制。主任教授专家大牛不希望。
因为每个人的上限下限不一样。下限低的想要编制托底,上限高的想要摆脱编制的束缚。[/quote]进了编制是地位有增长还是收入会提高?


啥都没。

我们医院市里唯一综合三甲,现在除了几个老主任,没有编制工。我们科室主任都不是。

而且合同工权益又没有任何缩水。
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Fast

有编制的受到一点委屈就叫唤,没编制的哪哪儿都挣得少,还没话语权。
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Aspirin

[quote][pid=404693094,20803047,1]Reply[/pid] Post by [uid=7793943]血殇魂[/uid] (2020-03-14 14:28):
“编制就是垃圾玩意
马云刘强东有编制的话
除了限制他们吃喝玩乐以外卵用没有”
这个意思?[/quote]你要知道国家推行的政策就是去编制化。




所以你地方上有多少权力和政策空间能给予编制工额外的利益?
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Zpain

我一个朋友告诉我没编月入600…有编年入20
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RDML22

就拿我们医院省级三甲来说,编内公积金3000起,编外300封顶,明着跟你说同工同酬,确实工资一样,但是在医院谁只看底工资?绩效五险一金和一部分福利差了去了。
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Aspirin

[quote][pid=404695244,20803047,1]Reply[/pid] Post by [uid=61590290]怪兽兽叔叔[/uid] (2020-03-14 14:38):
就拿我们医院省级三甲来说,编内公积金3000起,编外300封顶[s:ac:哭笑][/quote]太坑了吧,我们医院就没多少编制工了
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Sasaki

这个是级别低的问题。。。

不是编制问题。。。

楼主搞清楚。。。。

[s:ac:哭笑]我们乡下单位,3个高工打架。。。

为了一个正高?忘了。。。。