现在劳资关系普遍不好 大家觉得怎样的企业才能让员工产生归属感e

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got gu nomed

地点改变不了了,那就钱多事少选一个呗,两个都占最好[s:ac:茶]
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.James

参照公务员咯,五险一金双休不加班安排上,婚丧嫁娶都给人假期红包安排上,请病假别电话过去问人家上午吊完水下午能不能立刻上班这种不把人当人都行为就完事了。。。

总结,严格按照劳动法来都公司就上好公司了,如果老板再好说话多点儿人味,那我就愿意给公司当狗。。。[s:a2:doge]
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Lolliepop2561

往前几十年,这种企业不多的是?老鞍钢什么的
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benbuser

假设老板作为一个打工人时,自己愿意待的公司[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑]
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A_Random_N3rd

发房子可破

以前发的了。现在生产力进步了反而发不了了[s:ac:哭笑]
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Kingzキング

归属感?
人对一样东西有归属感需要他能对这样东西有参与的权利
而能让员工有归属感的手段会让现在的老爷们没有安全感[s:ac:哭笑]
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Sebz

如果每个老板都是大好人,人们对企业都有了参与感,谁来感恩社会呢?
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sigmatheory

工作场合民主,弹性工作时间(难哦。。
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Henny On Kenny

把员工当人[s:ac:茶][s:ac:茶][s:ac:茶]
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Unknown Aisan

以前国企有,现在没有了。

任何人都有可能被企业抛弃,包括高层。
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liva

遵守劳动法就行,别无他求
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Lunatic gamer

企业文化:本公司没什么文化,老板就懂得发钱。
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Anarchic

回到企业办社会的时代,那时候从摇篮到坟墓企业一条龙[s:ac:哭笑]
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The NH3

[quote][pid=573799387,29864137,1]Reply[/pid] Post by [uid=41482256]a丶bandon[/uid] (2021-12-15 20:17):

假设老板作为一个打工人时,自己愿意待的公司[s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][s:ac:哭笑][/quote]正义之幕呀[s:ac:冷][s:ac:冷]
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Samkiud

看老板,有私企也是标榜严格按照劳动法,但是么…
就像罗翔说的,一个人总是强调自己守法,那说不定是个败类。因为法律是道德的下限[s:a2:doge]
满足下限并没有什么好自豪的,好的公司尤其外企宣传什么:10-30天带薪休假,灵活办公时间甚至可在家办公,裁员赔偿n+6。加上稳定的培训体系,高额薪资,完爆国内福报企业[s:a2:doge]
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tcbp

多放假,多养猫。

钱其实不用多发。
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TheTinok

钱管够,其他不重要。至少我能装得很有归属感。
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wondering traveler

[quote][pid=573799196,29864137,1]Reply[/pid] Post by [uid=63680690]叶雨声烦3[/uid] (2021-12-15 20:16):

参照公务员咯,五险一金双休不加班安排上,婚丧嫁娶都给人假期红包安排上,请病假别电话过去问人家上午吊完水下午能不能立刻上班这种不把人当人都行为就完事了。。。

总结,严格按照劳动法来都公司就上好公司了,如果老板再好说话多点儿人味,那我就愿意给公司当狗。。。[s:a2:doge][/quote]哪个位面公务员不加班?