Corrabelle3
2022-08-18T07:02:43+00:00
我们某科室承接所在区县某业务
因为是财政拨款
所以是有总量控制
举例说就是一人次100块钱
每年拨款1000万
就是服务工作量10万人次
--
他们每天在上班时间前半小时就开工
上周达到了全年指标
我还以为他们能摸摸鱼管管售后
今天就看到企业微信发通知
该科室解散
来年业务并入另一科室
[s:ac:喷]
你干太快了，领导肯定认为工作量不合理，得加活，下场就是自己的事要干，还要帮别的科室干活。
讲个笑话，我们单位去年工资没发完，剩下的全部上交，然后被兄弟单位笑话[s:a2:笑]
这就是一群煞笔，领导每年给你线性增长任务，还不给你加人，你什么时候崩溃？
Reply to [pid=633309915,33124253,1]Reply[/pid] Post by [uid=40665202]保证不作死[/uid] (2022-08-18 15:13)
我们工会经费有一千五百万舍不得给职工发，然后也被收走了[s:ac:反对]
[quote][pid=633310769,33124253,1]Reply[/pid] Post by [uid=16512116]但愿人长[/uid] (2022-08-18 15:16):
我们工会经费有一千五百万舍不得给职工发，然后也被收走了[s:ac:反对][/quote]有时候想想，这帮领导脑子是不是有坑，听市局同事说我们单位去上交剩余工资的时候市局的会计都不信，还以为是过来申请补发的，在确定了上交以后会计整个人都处于呆滞状态
国企或者外企很多这样的，你没有把预算花完但是仍然完成目标的情况下他会认为是他的预算给太多。
同理，一年的既定任务量你半年做完了，在他看来就是任务定的太低不需要那么多人手。
让我想起了以前重庆的突击花钱。
制度不合理。造成浪费。
[quote][pid=633313100,33124253,1]Reply[/pid] Post by [uid=63692540]看上去好像条狗[/uid] (2022-08-18 15:25):
国企或者外企很多这样的，你没有把预算花完但是仍然完成目标的情况下他会认为是他的预算给太多。
同理，一年的既定任务量你半年做完了，在他看来就是任务定的太低不需要那么多人手。[/quote]其实没像别人希望摆烂