水区都是高情商老哥，来帮忙看看这个办公室问题如何处理比较好？

今天通知19年的年度部门工作考核我被评了C档，心里非常不爽，该怎么刚一波这个事比较好？

1.考核共分ABC三档，一年一评，评级历史保留五年
2.按比例每个部门必须要有评C的，不能全是A或全是B，大部分约定俗成是C档给年龄最小的
3.部门三个人，我和另外两个大姐，平时相处不错，不存在谁比谁工作的干的更多更好，各自负责各自的一摊
4.评级不影响工资等待遇，但会影响竞聘，比如提副职需要近三年内考核不为C
5.跟负责评级的直属领导关系尚可，没仇

我能理解最差的要评给最年轻的，但还是不爽，特别是有可能影响晋升，很腻歪。想找领导刚一波，老哥们这个事怎么谈比较稳妥？