Aang
2020-12-25T08:06:08+00:00
交接工作在提出后10天可以完成
12月中旬提出离职,公司不会发最后一个月的工资,而且我和公司还没有劳动合同
没有劳务合同,那你拿好工资条,工资卡流水,以及能证明你工作内容的证明,劳动仲裁走一波
有录音更好
保留好每天上班的证据 比如每天的纸质报纸+工作现场的照片之类的 然后走仲裁
离职时通知 你以正式通知 发邮件给公司 30天后就不上班了 公司在这30天不安排交接是公司自己的问题 你可以去劳动局搞他
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收集好你的打卡记录,在公司上班的证据,然后明天上午去劳动局填几个表格,回家等你的银行卡上的钱(年限双倍月的补偿金)到账就行了
发了呀,无劳动合同直接民事诉讼必胜,未签订合同的月份按照双倍工资算 ,然后没交社保还可以申请补齐,扣留的工资也可以要求发放[s:a2:doge]
发财预警,2n的工资啊,不roll点啥吗[s:ac:茶]
[quote][pid=480516813,24860589,1]Reply[/pid] Post by [uid=23173305]月缺关山[/uid] (2020-12-28 16:28):
12月中旬提离职 1月中旬直接走啊[/quote]没有离职证明 下家不能入职啊