SAMY ツ
2022-05-11T10:28:19+00:00
在公司工作马上12年，这几年公司收到房地产拖累，快要倒闭了，现在离职是否合适呢？如果不离职补偿是怎么计算呢各位？
目前工资照发，工资不高只有八千，各位见笑。但是由于现金流严重不足，已经具备倒闭的潜质了。
目前工资照发，工资不高只有八千，各位见笑。但是由于现金流严重不足，已经具备倒闭的潜质了。
公司可预见的不久的未来会倒闭，现在是否离职？
Loxti
等着n+1吧
fungus
还在发工资急啥 等第一波裁员急流勇退
Splixer
当然是躺平摸鱼等倒闭拿赔偿啊。
sawbee
八千已经超过马桶大部分人了 [s:a2:偷吃]
itzgoozee
骑驴找马
公司裁员赔偿的前提是有钱赔偿
[s:ac:哭笑]
公司裁员赔偿的前提是有钱赔偿
[s:ac:哭笑]
AKU_jamesgoku28
一般我们 挖 寻访这样的候选人的时候，都建议等到东家爆炸，无缝跳槽[s:ac:哭笑]
RoMaShKa
还以为发不出工资了呢，这才哪到哪
Modelo
我觉得先骑驴找马，有合适的就跳，或者等一波N+1呗。
Block
显然是骑驴找马，有更好的马上就走，要死的公司一般也不会恶心你，巴不得你赶紧跑
C9WaduHek
等裁员，但是有可能破产导致没补偿，不过等裁员还有一种更坏的可能是工资也欠着。
最好的解决方案是让老板念旧情现在就把你裁了。
最好的解决方案是让老板念旧情现在就把你裁了。