𝒱ꫀׁׅܻιɳ
2021-01-30T01:49:14+00:00
终于，我的物管工作三个月试用期终于满了。
要签劳动合同了。
我看了一下，还行，没多大问题。
有一张额外的合同。
里面写了，我是自愿放弃让公司帮忙交社保的。
并且工资里面已经包括200块社保补助了。
我不会以此为理由起诉公司的。
昆明最低社保是差不多快700了。
这家公司是04年的老公司了。物管员工资改革以后改成星级评定。
一星工资2000块，连续三个月一星就滚蛋。
5星据说可以达到3500呢。
也就是说3星评价理论上就是大点的物业公司物管员的平均收入2800。
公司不包社保了，意外险是满一年才买。
我大概懂和我相亲那些私企姑娘有没有五险了
我记得这种自愿放弃的所谓合同是无效的
就好比我签个自愿放弃生命的合同。。。
[s:a2:doge]
他这个还算有名的城市
我们七线直接招聘公告写，工作满半年购买五险。对，这个直接说(至于到时候是用你还是辞退谁知道呢，我们小企业几乎不可能签合同)，因为更多的是直接不买，提都不提。
这种东西别提什么违法
我当年上班还有头一年只给你签一个聘用协议，没劳动备案那种，第二年才给你劳动合同
这种公司打的主意就是爱干干不干滚，你不签有别人签就行
[quote][pid=489796212,25359166,1]Reply[/pid] Post by [uid=61713906]青椒肉丝面[/uid] (2021-02-01 10:00):
[s:a2:doge]
他这个还算有名的城市
我们七线直接招聘公告写，工作满半年购买五险。对，这个直接说(至于到时候是用你还是辞退谁知道呢，我们小企业几乎不可能签合同)，因为更多的是直接不买，提都不提。[/quote]我这是说一年，实际上一年后你还干的话就不在乎买不买保险了[s:ac:呆]
等你再离开时候可以问他一并算账，反正签的那个合同没有法律效力。
社保这玩意要么劳动部位主动稽查
让底层自己去纠纷无非就是几百块社保和工作二选一
我这私企社保是交一部分，但休产假一毛钱工资都不发，产假期间社保还得自己全额垫
你要求劳动仲裁可以啊 仲裁完工作没了 赔点钱罢了
我们这种入职当月就帮员工买的，还被一些员工喊为什么不多买点社保[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img] 你让老板批准员工入职当月就买社保就已经很难得了
[quote][pid=489794829,25359166,1]Reply[/pid] Post by [uid=635450]pobilishi[/uid] (2021-02-01 09:55):
你也是人才，三个月后才签合同的公司你也敢入职[/quote]想啥呢，昆明一堆这种试用期不签合同的小私企。
哪怕是京东快递。想入职也得先干半年达达骑士
这个真不影响，签了劳动合同就行，到时候要走，直接起诉要求赔偿从签订劳动合同起到离职的时间段所有社保费用[s:a2:lucky]，必胜
[quote][pid=489796638,25359166,1]Reply[/pid] Post by [uid=60195927]Suwuming[/uid] (2021-02-01 10:02):
这种东西别提什么违法
我当年上班还有头一年只给你签一个聘用协议，没劳动备案那种，第二年才给你劳动合同
这种公司打的主意就是爱干干不干滚，你不签有别人签就行[/quote]换句话说等于这公司的盈利能力连这种低廉的人力成本也不能承受
同时如果随着公司发展，合同问题一定会浮出水面，除非这公司维持规模，那就等于求职者无任何上升空间
意味着也只能找到随便做做的咸鱼[s:ac:茶]或者没意识到以上问题的二……
签就完事了，合同自己留一份，等不想干了直接去投诉，全给补回来。