TonyMa
2022-08-17T07:39:02+00:00
[s:ac:晕]经济不好
35岁失业也不知道干什么好
要是能给多一个选择那就好了
35-40岁也是年轻力壮
拼到50岁也是没有问题的
体力问题不用顾虑
怕干不了活熬不了的话35-40岁的年龄段价格体能测试也是可以的
你25到35最巅峰的时期给了大厂996,回过头来想起考公了是吧
想多了你,以后只会把越来越多名额给应届生,解决应届生就业
别瞎想了,马上就只限应届了,35都不好管理了,40让你进来养老?
那你得把范进中举从课本里踢出来才行。
国家总不能一边骂,一边干吧?
虽然现在也差不多
40岁的也有,只不过是聘用制的,专门用来招高端人士的,看过那条件,不是一般人能进去的,而且他们聘用制公务员的工资也贼高
35岁进体制都晚了很多了,基本和提拔无缘,还40岁呢…40岁进去,被一群二十多岁的小屁孩使唤,你能接受?
体制内最烦把企业文化气息带进去
我就没见过大龄辞职考公能成功的
35岁的人明显加不动班了,动不动家里有事,要带孩子,要看护老妈老爸
公务员大部分岗位不需要啥技术和经验,你有时间能加班就行了
[s:a2:doge]应届生又年轻又好叫去干活精力还足。
为啥要一堆30~40岁的中油条?
然后考进来的一两个年轻人苦哈哈地干活,四十岁的天天磨洋工?哪个单位四五十往上的小卒都是领导的心头大患好吧,真不好管,更不好用
40?进入两年退休?还是让你上第一线,现在都开始限30甚至有的28了。只有年轻才好让你顶上。
躺平摸鱼是大多数人的梦想,年纪大了,很容易陷入摆烂心理。
别说体制内,企业里老员工没什么上升空间后也会躺平,这时候跟他差不多甚至小得多的人升了部门经理、主管,几乎指挥不动这样的老油条。
一毕业就考公很多人两脚不着地,变成三门干部,从家门到校门进公门,不知企业疾苦,不知社会运作规律,一堆空想家和抱怨家
今年大部分已经到30了。研究生放宽一点,30没进体基本g