[上市公司数据分析]哪个行业人均薪酬最高？中金只排第十二

首先给大家科普一下，每个公司公布定期报告里，现金流量表里有一行，叫支付给职工以及为职工支付的现金，这个数字就是给员工的所有薪水现金支出
包括了公司交的五险一金(上市公司都是正规缴纳，不存在不交或者最低基数之类的)
然后这个公司层面负担的合计薪水和和员工实际到手薪水的关系，按经验公式大概就是1.4倍的关系
也就是说如果一个员工实际每个月到手1万元，公司层面负担的税前薪水是1.4万元

然后公司年报都会披露期末员工总数
于是，两个数据一除，我们就可以大致推算出人均薪酬了(注意，这个人均薪酬没有包括授予股份的部分，因为没有支付现金，但是由于我们想测算的就是光大普通员工的实际薪酬水平，股权往往是给高管的，所以采用现金流量表里的这个数据去算，更为真实)

下面就是wind导出的结果，我选取了人均薪酬前100的公司，巧合的是正好第100名人均薪酬为50万元，达到了NGA的标准
这是这100个公司的行业分布

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可以看到金融遥遥领先，金融里的资本市场又占了金融的绝大部分
但是后面我意识到一个问题，我没有考虑到这些行业本身的公司数量不一样，于是我又把该行业的公司数量统计了出来，进行了比例分析
全A股现在一共4844个公司，薪酬前100的公司占比2%，所以占比超过2%的行业可以认为是薪酬超过平均值的行业
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注：行业公司总数那一列可能会有细心的人发现加总关系不对，那是因为这个表里只列了有进入薪酬前100的公司所处的行业
还有好多行业根本一家都没有进入前100。。。

结果还是金融霸屏，区区123个金融行业的公司，贡献了前100中的36名。。。(不过要注意苦大仇深的银行占比只有12%，还是拖了金融行业的后腿)
另外还有几个行业也是比较优秀的，占比14%的海运，占比11%的多元电信服务，占比10%的房地产开发

做到这儿，我忍不住又做了人均薪酬倒数前100的公司的分布，看看是哪些倒霉蛋。。。
人均薪酬倒数100的公司，入选门槛拉下来是人均年薪低于6万7的
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占比超过均值2%很多的倒霉蛋有：14%的食品与主要用品零售、11%的家庭用品、11%的食品、11%的纺织品、服装与奢侈品
总体来说，倒数前100没有像正数前100一样有一枝独秀的

最后我们来看看正数和倒数第一屏幕的大致是哪些吧
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正数前面的，除了一些奇怪的ST公司(开除了很多人，但是为了保壳可能卖了固定资产之类的发了一笔？)
一眼看过去是以中信中金为首的券商，还有一个大家平常没注意的类型——融资租赁公司，那才是真正的躺着收钱的业务
倒数的一眼看过去都是什么北大荒之类的农业的、做环保的、做服装的