你们怎么说都行，可是996模式确实改变了我的命运啊。

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[s:a2:doge][s:a2:doge][s:a2:doge][s:a2:doge][s:a2:doge]不行,得加狗头了.不然太多人分不清节奏点了.

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你们怎么说都行，可是996模式确实改变了我的命运啊。

小学班上比我学习好的，最好的进了国企的，个别进了私企的。
初中班上比我学习好的，有跨国500强的，有普通跨国企业的。
高中班上比我学习好的，硅谷码农。

如果我工作不是996的话，就在我们县里上，可能也是去个不加班的公司，比厂妹高出3000月薪全班通报表扬的那种，可能我还特高兴，然鹅这辈子与一二线城市买房几乎无缘了。

我做为一个社畜，完全想不到这种高压的工作模式对我有什么坏处，可能唯一的坏处就是玩的时间少了(还有就是可能我脑子被领导打傻了)，但我觉得很值，因为996给我一个能够通过努力弥补“拼爹”方面的劣势的机会。

泥潭精英们批判996模式不好的，有几个是北上深杭的？没经历过北上深杭996竞争的残酷，却来批判北上深杭的996，我觉得不太行。

我领导常说的一句话“你们别嫌咱们公司都是表面工作、样子工程，连表面工作都做不好的，你说他其实比谁都强，谁信啊？”

A同学有个好爹，去了美国硅谷，nn，投胎是个技术活。
B同学有个好户口，上了微软甲骨文，nb，几代的积累。
C同学自己寒窗苦进了996的华为，不行，病态。