jinroix
2021-09-02T05:33:30+00:00
老哥们，求助啊
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我现在在北京的一个央企，离职，领导不给签字
，说是不放人
下家已经谈好了，说是没有离职报告先去也可以，但是我感觉最好还是有的吧？
已经干了三年多了，不存在骗户口……
这个怎么破啊？领导有啥招数吗？有没有老哥有类似的经验
直接发解除劳动合同的邮件到人事，抄送你老板，上面写你会做好交接 一个月之后自动解除劳动合同
网上有范本，到期之后不管他卡不卡，都离职了
离职不需要批准。
写辞职信就可以了，告知公司，我要离职了，原因之类的都可以不写～
当然，如果你入职前签了落户以及服务期的协议，协议期不满，那么可能还要赔偿损失。
写离职申请，用ems发，记住一定是ems，留好单子(录像发快递过程更好了)呆够一个月，安不安排人跟你交接随便他，呆够一个月，一个月后找人力要离职手续，转移社保什么的东西，不给直接劳动局，稳稳地
标题写离职通知，不要写离职申请。
内容怎么写你自己摆渡一下吧我腱鞘炎犯了。
[quote][pid=547015023,28352196,1]Reply[/pid] Post by [uid=41526575]SwaggyCGQ[/uid] (2021-09-03 13:50):
写离职申请，用ems发，记住一定是ems，留好单子(录像发快递过程更好了)呆够一个月，安不安排人跟你交接随便他，呆够一个月，一个月后找人力要离职手续，转移社保什么的东西，不给直接劳动局，稳稳地[/quote]我们单位劳动局上来了人力都不鸟，反正就是不给签离职证明，有一个据说耗了一年多了
从国企辞职的确麻烦，需要好多人签字，一开始也遇到不肯签的，然后我丢给了同事，请他帮忙代办。我请事假~ 反正不来上班了，一个月后搞定了，我跑了一趟人事部签字拿到了证明
写离职通知，保险点就 ems 额外一份，30天后直接走。 扣钱就仲裁
[quote][pid=547016112,28352196,1]Reply[/pid] Post by [uid=26915375]泰瑟·弗拉冈德·菲尔德拉诺斯[/uid] (2021-09-03 13:54):
我们单位劳动局上来了人力都不鸟，反正就是不给签离职证明，有一个据说耗了一年多了[/quote]不给离职证明违法，如果能拿到下家公司 因离职原因不能入职的证明的话，原单位要赔偿停工工资
因为集团考核分公司离职率 你们今年离职太多了吧哈哈哈哈
[quote][pid=547016665,28352196,1]Reply[/pid] Post by [uid=528819]zzwzxzs[/uid] (2021-09-03 13:56):
不给离职证明违法，如果能拿到下家公司 因离职原因不能入职的证明的话，原单位要赔偿停工工资[/quote]反正人力就是：打官司任你打，反正我就是不给你证明
[quote][pid=547017634,28352196,1]Reply[/pid] Post by [uid=26915375]泰瑟·弗拉冈德·菲尔德拉诺斯[/uid] (2021-09-03 14:00):
反正人力就是：打官司任你打，反正我就是不给你证明[/quote]找一家朋友公司就操作了，原公司可以不给啊。到时候不赔偿单位账户直接查封，到时候来求我去法院解禁。
你觉得很天方夜谭？不好意思操作过，公司因为发不出工资，被员工狂骂，关我屁事。
你不要以为仲裁庭和法院是开玩笑的，当然你是皮包公司，为了张离职证明 不继续企业运营和上老赖名单的话，可以一辈子不给，大不了随便找家公司写个离职证明就完事了。 没这东西我不活了？办法多的是
离职证明算什么东西，下家都不强行要求的话，对你来说就是废纸
这有个被挤兑走以后觉得不对味儿去法院起诉的例子。最后胜诉回去上班了[s:a2:鬼脸]
法院那边多大的国企都是个屁，尤其在北京。
[url]http://tingshen.court.gov.cn/share/wechat/20775064?type=s2[/url]