有什么好酸的
敲一百万行代码能给公司带来一千万收益吗
如果不能 老板为啥要因为你代码敲的比别人牛逼就给你晋升机会
像阿里巴巴这种核心产品业务都已经定型的公司 运营 销售 市场 管理 这些可比程序员重要多了
[s:a2:lucky]
总有种错觉,特别是职场新人,就是我加班比他多我干的比他多为什么我钱没他多!什么都不如他巴啦巴拉巴拉,简单来说就是一个走量一个走心,你做再多谁都能做的事情也不会对你的待遇有多大提升,其实就只有一点,你能做别人做不了的事情,那你自然可以得到别人得不到的回报啦。 你的待遇跟你做多少简单的事情是一点关系都没有的,苦劳在功劳面前基本是属于背景。
p7是技术专家级别,要求对某一个领域的技术很精通。
而p8就不一样了,一半p8通常是一线Team leader或者二级域架构师,需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。。。。
这可不是光靠加班就能加出来的,p8级别的人出去小公司是妥妥管理以上[img]https://img.nga.178.com/attachments/mon_202003/24/-7Q5-ahjsK19T3cSlb-gl.jpg.medium.jpg[/img]
人家包装成上层社会花了多少钱你知道嘛[s:ac:哭笑]
阿里的 P 是指 Profession, 技术序列. P 要升的话真得靠敲代码. 就算空降的大牛人家以前也是码出来的.
管理层是 M. 这个晋升就不知道了...
我们公司 销售的年薪要比老板都高。
sales engineer 比我们其他engineer 吃香,因为人家能拿commission.
就现在支付宝每天更新能更新出啥内容?你代码在产品核心功能健全情况后,每个更新的版本只能是让领导觉得你在干活儿,干的多少和产品产出的效益和程序员无关...程序员是工具人,产品经理是销售... 你说的是专家级别的话,用武侠小说的观念来讲就是有独门自创的绝活儿的人..
p8我也酸了。。。。
今年准备升7来着[s:ac:汗]
升不升,和贡献多少代码有毛关系。。。。
以欧阳娜娜的咖位,应该看不上这百万年薪
随便接个广告代言就百万到手了
要的是资源啊。我们是运营网站的小公司,每年技术支持这一块花不了太多,大头都在渠道上,而且是我们求别人。当然阿里这种公司不需要求人,但是能够带资源渠道进来的肯定也是香饽饽啊。
[quote][pid=407404391,20954476,1]Reply[/pid] Post by [uid=42331205]有bing不google[/uid] (2020-03-24 00:49):
我们公司 销售的年薪要比老板都高。
sales engineer 比我们其他engineer 吃香,因为人家能拿commission.[/quote]Me觉得你的english好棒哦[s:ac:反对]