公司实习四个月告知没达到岗位要求被辞退

LZ今年6月份毕业，7月初进入公司，当时面试时说的是3个月试用期，每个月2K工资。然后在原本的岗位干了两个月给我调到了另一个部门，和我沟通过后对我说另一个部门缺人而且技术岗位更适合我。结果上个月干完之后和我说部门对我的评价是没达到预期所以不能转正[s:ac:无语] 这时候我才发现还有转正要求，我一直以为干了三个月就可以转正 。然后这个上周我又去问他这个月我可以转正吗没给我回复。今天来到公司就跟我说我和公司岗位还有一定差距，所以试用期没有通过，下个月不用来了[s:ac:抓狂]
更奇葩的本来这部门不缺人的，据我了解那个人也是说下个月可以给他转正，然后本月把他踢掉所以才缺人让我来顶替，原因也差不多说什么没达到岗位要求
我想问问各位大佬这种情况河里吗，可否去劳动局申诉(可笑的是老板还跟我说公司很看好我希望我多努力，以后给我升职加薪什么的。我还天真无邪的信了[s:a2:偷吃]