准同事推荐他的前同事入职到同部门，作为HR，应该怎么抉择?

问HR同行一个问题。
最近帮研究院物色了一个研发候选人，基本谈拢。然后他又推荐他前东家的已离职同事给到我这。

看简历非常合适，最重要的是这个人才跟他一样也是很稀缺。

如果是你，会要吗？

假如一切顺利，进入同一个部门，

1.很可能会抱团，例如一起泄密，或者一起离职
2.无论我们给到他们的薪酬是不是一样，要是其中一个不认同，会引起很多后续麻烦的事情。