slamsmokenberg
2021-01-22T01:31:40+00:00
如题，我挺疑惑这点的，是口口相传还是有统计数据？据说同岗位是一组考官面试，这个我是知道的。谢谢大家解答。
做梦，自我安慰吧
以我几次面试的经验看，笔试面试都是女的有优势。
公考面试中同岗位男性得分真的比女性有优势吗？
Vynex
女的要产假，大半年没人干活。男人可以当狗使，楼主你再想想
Scoob2Drippy
把这个问题简化成，你是老板，手底下缺个干活的，要招个人，你想招男的还是女的
VO1D
基本没优势....除非你面试的时候前面连续十几个女的..然后碰到你一个男的
2.3楼有个误区...公务员面试的时候并不是“老板”在招自己的“职工”...所以谁管你男的女的的。。
2.3楼有个误区...公务员面试的时候并不是“老板”在招自己的“职工”...所以谁管你男的女的的。。
elk
事实并非如此
StarryAtraxia
我考过2次只面过一次，目前没看出来性别优势，
maccdaddy
我是面试官同条件我肯定想招个男的进来当畜牲用
slamsmokenberg
[quote][pid=488518119,25289883,1]Reply[/pid] Post by [uid=39175767]暮色未深[/uid] (2021-01-27 09:41):
做梦，自我安慰吧
以我几次面试的经验看，笔试面试都是女的有优势。[/quote]你这个回答就有失偏颇了，笔试谁实力强谁分高，这个谈什么优势不优势的？
做梦，自我安慰吧
以我几次面试的经验看，笔试面试都是女的有优势。[/quote]你这个回答就有失偏颇了，笔试谁实力强谁分高，这个谈什么优势不优势的？
michael-2real
有可能有，我反正面试过2次，都是超第二名4-5分面试分的，但是到底是实力差距(我上过培训班)还是考官打分特意，就不得而知了
LittleMoon01
多数时候肯定不是啊，公家单位其实不怎么在意产假这些。而且，真要想要男的，可以在性别上明确要求的吧[s:ac:哭笑]
Napoleon
笔试女的牛逼 然后如果没有男女比例限定 可能就会造成全女性面试的局面
所以 你在仔细想想 为啥会有男女比例限定 那肯定是要男的干活啊
所以 你在仔细想想 为啥会有男女比例限定 那肯定是要男的干活啊
Grizz1yRx
有个屁，面试官又不是用人单位，人家看答案和看谁舒服的
◻◻ ◻◻ ◻◻
公务员面试不是招自己的下属！上面几楼都在说啥呢
🖤Wicked🤍
考官又不知道你们报的什么岗位。
Controlzzz
你这个前提条件是男女的面试水平 不管是表达还是内容几乎就在同一个水平 那男生可能略有优势
然而实际真实考场上女的答题就是普遍比男生强啊 同样一道题 女生侃侃而谈内容丰富不带卡顿 男的干干巴巴话都说不利索 这种情况下 有什么选择男生的理由吗
然而实际真实考场上女的答题就是普遍比男生强啊 同样一道题 女生侃侃而谈内容丰富不带卡顿 男的干干巴巴话都说不利索 这种情况下 有什么选择男生的理由吗
slamsmokenberg
[quote][pid=488519083,25289883,1]Reply[/pid] Post by [uid=2367823]DREAMWE[/uid] (2021-01-27 09:45):
笔试女的牛逼 然后如果没有男女比例限定 可能就会造成全女性面试的局面
所以 你在仔细想想 为啥会有男女比例限定 那肯定是要男的干活啊[/quote]笔试我觉得这种纯客观打分的谈不上优势不优势吧。
笔试女的牛逼 然后如果没有男女比例限定 可能就会造成全女性面试的局面
所以 你在仔细想想 为啥会有男女比例限定 那肯定是要男的干活啊[/quote]笔试我觉得这种纯客观打分的谈不上优势不优势吧。
iammmhim
反正我要是领导 我恨不得手下全是年轻力壮精神十足的小伙子 干啥都能顶的上 不矫情 上进心还足
说实在的 大部分女孩子考公 都是为了个稳定工作 对象好找
而大部分男生考公 别管成不成 都是想往上冲一冲的
说实在的 大部分女孩子考公 都是为了个稳定工作 对象好找
而大部分男生考公 别管成不成 都是想往上冲一冲的
Lawbringer_XXXX_$$
公务员面试官知道既不知道你什么岗位也不知道你是谁，管你男的女的，打出正常分就行了，何况这种还是去掉最高分和最低分的，有私心的面试官打的分数也会被筛掉