就35岁淘汰论来说,现阶段劳动力还是过剩了

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dulltreehugger

2020-12-24T03:39:29+00:00

年轻人还是很多的,社会上岗位都能招到年轻人,韭菜一查一查,比起拖家带口的中年人好用,哪天年轻人不够分了才真是老龄化开始
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Amanlakhat1

问就是内卷[s:ac:茶]
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kkerk

多啊,如果是少了就是不让你离职。
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flo

对于互联网巨头来说,招聘招到合适的员工并不重要,让目前的、隐藏的对手招不到人、招很贵的人很重要

这不是单纯的劳动力过剩,是巨头垄断了生产要素,让劳动力无处可去[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Haruru

2个人的活,1个人干,发1.5个人的工钱。

甚至可以3个人的活,1个人干,发1个人的工钱。

劳动力永远过剩。
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g̷i̷r̷l̷.̷

没觉得,我们公司招不到人。每月到手5000,四班三倒,五险一金,有年假,招不到人,连退休的,痨病鬼都招,就是没人
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bRuH

[quote][pid=481055383,24887476,1]Reply[/pid] Post by [uid=259086]zjjno12[/uid] (2020-12-30 12:03):

没觉得,我们公司招不到人。每月到手5000,四班三倒,五险一金,有年假,招不到人,连退休的,痨病鬼都招,就是没人[/quote]加钱解决所有问题
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Johnny_CK

Reply to [pid=481055383,24887476,1]Reply[/pid] Post by [uid=259086]zjjno12[/uid] (2020-12-30 12:03)假的吧,一般工厂流水线基本不招45岁以上的,很多招工告示都明写的,也有不写但实际是不收的。
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Jovin

[quote][pid=481055383,24887476,1]Reply[/pid] Post by [uid=259086]zjjno12[/uid] (2020-12-30 12:03):
没觉得,我们公司招不到人。每月到手5000,四班三倒,五险一金,有年假,招不到人,连退休的,痨病鬼都招,就是没人[/quote]只谈待遇不谈工作内容,差不多得了[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc8638067.png[/img]
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pando

反正上头睁一只眼闭一只眼,那就继续卷呗,等到大量人口因为失业失去消费能力,大量公司开始卖不出东西接连破产,社会剧烈动荡的时候,看看屁民洗不洗他们的牌。
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Cayce

35岁能力经验普遍比毛头小子高,也成家立业了,薪水本来就应该高。但是这些高薪岗位越来越少,所以会产生你所谓的劳动力多的错觉。是廉价劳动力多。
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dummyplays1547

[quote][pid=481055383,24887476,1]Reply[/pid] Post by [uid=259086]zjjno12[/uid] (2020-12-30 12:03):

没觉得,我们公司招不到人。每月到手5000,四班三倒,五险一金,有年假,招不到人,连退休的,痨病鬼都招,就是没人[/quote]试试一万
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SmartMonkeyPo

不谈其他的,单就绝对数量,美帝3亿,咱们14亿,比人家多了快5倍,而且大部分还富集到沿海城市,能不过剩吗?

其实与其说过剩,不如说不均衡,发达地区只愿意吃最甜的苹果芯,果皮啥的都扔了[s:ac:哭笑]