更新一下后续:部门员工升职,如果有2个考虑人选,大家会选哪一个?

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icy2spicy

2021-08-11T13:04:40+00:00

背景:部门小组有一个升职加薪的名额,但工作内容不变,有2个人选可供考虑,人员情况如下:

A:
性别女,学历出色,吃苦耐劳,工作很积极,经常干活加班;很有主见,与上司意见不合时,也会开展讨论;非常有性格也很直爽,喜欢她的人很喜欢,讨厌她的人也很讨厌;另外,部门领导也很喜欢她。

B:
性别男,学历一般,从业背景很好,工作效率很高,作业质量明显高于其他人,思维也和其他人同频,性格温和,沟通顺畅,对他的评价普遍良好;但工作缺少积极性,被领导留意到在工作时间玩手机,对此对他观感并不佳;

其他影响因素:1.部门领导想给A升职加薪;2.B之前在某项目的观点上站队上司,A就此事在私下就嘲讽B,B对A表示非常反感。

如果是这2人选,大家会怎么选?


9.12更新一下后续:跟总监沟通之后,我建议给B升职了,总监去跟A做思想工作,总监问我是不是对A有意见,我回复是的。

至于我对A为什么有意见,可以翻一下帖子里的回复[s:ac:委屈]
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Judge_Sagacious

选胸大的,这还要问
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gensai

选加班的。
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gangsta mario

选A啊,领导喜欢;这答案都在题目里了
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Kunkynn

要不选a吧,带头加班不是符合老板要求么。。。。
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botto

投积极选手一票
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舒服的柴犬

选A呗,
说不好听升职是要一条忠诚的狗
B也不一定看得上这个公司
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TC1

选a,给b画饼
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AFKatie

领导肯定喜欢A,最底层员工应该更喜欢B。

适合不适合做领导其实就应该看两个方面,一是能不能给公司带来利益,二是能不能给整个部门带来利益,不管是部门发展还是每名部门员工个人利益。
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JackLee

A升职,B加薪[img]http://img.nga.178.com/attachments/mon_201209/14/-47218_5052bc4cc6331.png[/img]
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Mÿṯhÿÿ!™

提不积极的人不得鸡飞狗跳啊
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winwin03

楼主对于B的形容简直看到我自己…今天刚升职加薪。个人觉得选个不闹事的比较好,A的情商似乎不高?
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tungzten

[s:ac:吻]好好的活能干完,为什么要加班呢,加班又没事干
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!ようじ

怎么选?谁是领导谁说了算啊,领导不都选了么,你准备选个啥?
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icy2spicy

[quote][pid=542536018,28123072,1]Reply[/pid] Post by [uid=35190233]麻酱丶Ss[/uid] (2021-08-18 21:19):

选A啊,领导喜欢;这答案都在题目里了[/quote]选A容易,如何安抚B是个问题。B能力强,走了,很多事情就做不了。。。
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icy2spicy

[quote][pid=542537069,28123072,1]Reply[/pid] Post by [uid=63070143]機巧Aurora[/uid] (2021-08-18 21:24):

楼主对于B的形容简直看到我自己…今天刚升职加薪。个人觉得选个不闹事的比较好,A的情商似乎不高?[/quote]唉,被你看出来了,A是个刺头,但老大喜欢。
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icy2spicy

[quote][pid=542536668,28123072,1]Reply[/pid] Post by [uid=41732885]KY_N[/uid] (2021-08-18 21:22):

领导肯定喜欢A,最底层员工应该更喜欢B。

适合不适合做领导其实就应该看两个方面,一是能不能给公司带来利益,二是能不能给整个部门带来利益,不管是部门发展还是每名部门员工个人利益。[/quote]选A,除了部门领导,其他组员不服气。

选B,其他组员服气,但部门领导和A不乐意。
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glorius

你是主管吧,提拔谁不是你上级决定么?你能定夺?
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Lowkeydbjosh

B会是个好员工,员工的好领导,但不是公司想要的好领导[s:ac:哭笑]

公司要的是听话,能主动干活自觉加量不加价那种领导,B估计会完成任务后带着下面一块摸鱼[s:ac:哭笑]