感觉体制内最大的优势也没了

我们这现在已经明文安排八小时外的工作了，什么意思呢就是原来是5+2，白加黑，现在是7+n，所有正常时间都是工作时间，不存在加班概念，做不完的利用吃饭睡觉去做，这夜里部分时间才是加班，而且成为常态化。


内容包括招商，征收，保税，社区劳动等等

这次不包括以前就有的值班之类的额外工作

然后工资和奖励全动态管理，每个人都排了各种任务，比如招商额度不够扣，征收包保户没签扣，保税企业纳税不够扣

Ps:我觉得最大优势是旱涝保收现在没了，最差可以扣一半，而且考核任务都不是单位本职工作，像我这种没资源的小兵，招商保税之类的根本不可能完成，注定扣钱

Ps2:很多人我都怀疑是不是体制内的，阅读能力堪忧，比如我就是地区防指办的，去年创卫今年疫情，我早就没休息了，不要觉得我没加过班一样。但这些都是应急事项懂吗，现在我们这是下红头了，八小时外成为正常工作时间了，不再有加班这个词，也不在有下班这个概念。
而且考核事项都是不可能完成的任务，比如你是一个文旅局管党建的，让你去招商你拿什么招？根本就不可能完成，注定要扣钱。
是不会开除你，但是一年扣一半，我们这科员一年7万扣一半还三万五，你们还觉得很稳定吗？

Ps3:不要和我说企业，谁没去过一样，我在成都某汽车厂车间，武汉某酒店，襄阳某律所都上过班，后来家里要求才考的公，正规企业哪有那么过分